La RSC como eje transversal es un encuentro entre empresas para abordar las diversas formas de coordinar los equipos de manera que se consiga permear la RSC en el negocio y transforme el modo de hacer las cosas en una organización.
Se ha desarrollado a través de dos mesas de trabajo con diferentes empresas miembros de la Fundación Seres para las que se han establecido las líneas y obtenido las conclusiones que se reflejan en los siguientes documentos:
1) Conclusiones RSC transversal