Avanzar hacia el #EmpleoParaTodos y el #TalentoSinEtiquetas
En 1980 se celebró el Año Internacional del Subnormal, 12 años después fue declarado el 3 de diciembre como Día Internacional de las personas con discapacidad por Naciones Unidas. Hoy, casi 43 años después seguimos trabajando en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Hablamos de la minoría más numerosa del mundo,…
La Fundación Mutua Madrileña y su contribución a la mejora de la salud mental
El deterioro de la salud mental de la población española era, hasta hace relativamente poco tiempo, solo una percepción. La pandemia y la vivencia de los profesionales sanitarios en sus consultas le daban cierta explicación, pero carecíamos de estudios sociológicos que permitieran afirmarlo de forma certera. En este contexto, la Fundación Mutua Madrileña,…
¡Poténciate!, un ambicioso programa de salud y bienestar mental de MAPFRE
La salud mental es uno de los grandes retos del siglo XXI, que requerirá de la suma de muchos esfuerzos en todos los ámbitos. Ya lo dice el lema de este año de la Federación Mundial de la Salud, “Salud mental, salud mundial: un derecho universal”. Las empresas podemos jugar un papel muy…
EL MUNDO: reducir las 11 vidas que perdemos cada día en España
Hace cerca de un año, el pasado 11 de noviembre, nacía en las páginas de EL MUNDO ‘Once vidas’, un proyecto destinado a abordar con profundidad y sensibilidad una realidad históricamente silenciada: el suicidio. Desde entonces cada 11 de cada mes, en recuerdo de las 11 personas que se quitan la vida diariamente en España, este periódico publica un…
La creación de valor en las compañías a largo plazo gracias a los factores ESG
Las compañías que tienen un valor sostenible a largo plazo integrado en su estrategia prosperan incluso en tiempos de crisis. De hecho, las organizaciones centradas en el largo plazo han demostrado un 47% de ingresos superiores y un 36% más de ganancias que otras empresas del sector. Las compañías con foco en los criterios…
Conciliación, imprescindible para alcanzar la igualdad
¿Renunciarías a tu trabajo para cuidar de otras personas? Según un estudio del Ministerio de Igualdad, publicado en 2023, el 92% de las personas que abandonan su trabajo para cuidar a niños, mayores, o personas enfermas son mujeres. En el caso de quienes optan por una jornada reducida para cuidar, el porcentaje alcanza el 93%.…
PRISA impulsa la reflexión sobre la iguadad de género y el rol de la mujer en América Latina
Cuando hablamos de sostenibilidad aplicada al sector de los medios de comunicación o de la educación, es fácil relacionar uno de los criterios ESG, el social, con los valores y core de negocio de representan estas compañías. La prensa independiente, íntegra y veraz, y la educación de calidad cumplen una misión fundamental en la…
La inclusión LGBT+, un elemento clave de la estrategia global de Telefónica
La gestión de la diversidad es un elemento clave de la estrategia global de Telefónica. Estamos convencidos, desde los más altos niveles de dirección, de que, además de ser una cuestión de responsabilidad y justicia, la apuesta por la diversidad supone una importante ventaja para la competitividad de la compañía. Creemos que una plantilla…
