7 motivos por los que lanzar un proyecto de colaboración
¿Qué ocurre si dos empresas invierten recursos en la mejora de realidad social de un mismo colectivo? El resultado es la suma de los esfuerzos individuales… ¿y si los recursos los invierten de forma conjunta? El impacto se multiplica.
Cómo surgen los proyectos de colaboración
Conoces el poder de la colaboración, tienes los partners adecuados, pero no sabes por dónde empezar. Existen instituciones que ayudan a materializar el ánimo de colaborar, definiendo el alcance y objetivo del proyecto.
¿Cómo contribuye Santalucía a la Agenda 2030?
La responsabilidad de las empresas es la contribución a las metas sostenibles mediante la actividad empresarial, y por ello también es necesario asumir el compromiso de impulsar la difusión y sensibilización en los ODS, para promover su conocimiento en todas las esferas de la sociedad.
La colaboración entre empresas en la RSC: el poder de los proyectos de colaboración
Las nuevas prioridades de inversores y consumidores han propiciado que la RSC pase de ser un elemento reputacional a parte de la estrategia empresarial. Los proyectos de colaboración persiguen consolidar el cambio a través de la colaboración entre empresas, ¿quieres saber cómo?
¿Por qué promover el liderazgo inclusivo en las organizaciones?
Una de las claves para asegurar que la diversidad aflore, es que cada persona en la organización, se sienta parte de ella y valorada en su singularidad. El liderazgo inclusivo consiste en generar entornos donde las personas no tengan que estar midiendo lo que son.
Claves para mejorar los reportes de Información No Financiera
En un momento en el que la mayoría de las empresas a las que les afecta la ley 11/2018 sobre divulgación de Información No Financiera han publicado sus Estados de Información No Financiera (EINF), es conveniente hacer una primera reflexión de cómo ha resultado este proceso. Y sobre todo, cómo mejorarlo.
Diversidad e inclusión en la empresa: todo lo que debes saber sobre las medidas de acción positivas
¿Cuáles son las dudas más frecuentes a la hora de implantar medidas de acción positivas en torno a la diversidad e inclusión en la empresa? En este artículo, os damos las respuestas.
El voluntariado corporativo, la atracción de talento y el propósito de las empresas
Una nueva generación de empleados se incorpora al mundo laboral con una motivación clara: impactar positivamente en la sociedad. Por esa razón, el voluntariado corporativo se afianza dentro de las compañías españolas.
