¿Por qué promover el liderazgo inclusivo en las organizaciones?
Una de las claves para asegurar que la diversidad aflore, es que cada persona en la organización, se sienta parte de ella y valorada en su singularidad. El liderazgo inclusivo consiste en generar entornos donde las personas no tengan que estar midiendo lo que son.
Claves para mejorar los reportes de Información No Financiera
En un momento en el que la mayoría de las empresas a las que les afecta la ley 11/2018 sobre divulgación de Información No Financiera han publicado sus Estados de Información No Financiera (EINF), es conveniente hacer una primera reflexión de cómo ha resultado este proceso. Y sobre todo, cómo mejorarlo.
Diversidad e inclusión en la empresa: todo lo que debes saber sobre las medidas de acción positivas
¿Cuáles son las dudas más frecuentes a la hora de implantar medidas de acción positivas en torno a la diversidad e inclusión en la empresa? En este artículo, os damos las respuestas.
El voluntariado corporativo, la atracción de talento y el propósito de las empresas
Una nueva generación de empleados se incorpora al mundo laboral con una motivación clara: impactar positivamente en la sociedad. Por esa razón, el voluntariado corporativo se afianza dentro de las compañías españolas.
Cómo ayuda la RSC a los colectivos más vulnerables en España
¿Qué está haciendo la empresa ante los colectivos más vulnerables? Según la última edición del informe de impacto social SERES-Deloitte, cerca del 60% de las compañías dirige sus esfuerzos hacia la reducción de las desigualdades entre los colectivos más vulnerables (ODS10).
La educación y la formación, grandes apuestas de la RSC
El empleo, la formación y la educación, ámbitos clave para las empresas en materia de RSC. Descubre más sobre los principales de actuación de la RSE en España.
La inversión en RSC en España
La inversión en RSC en España es un asunto estratégico para cada vez más compañías. La RSC genera un empleo directo por valor de 84.706 millones de euros en sueldos y salarios, un gasto que a su vez incrementa la tracción económica gracias al consumo que realizan los hogares. Descubre más datos sobre la inversión de la RSC en España en este artículo.
6 consejos para la atracción de talento diverso
Las políticas de atracción de talento diverso son un factor clave en la estrategia de una compañía. En este artículo identificamos 6 pasos para garantizar la selección de talento diverso en las organizaciones.