Cumplimos 10 años y hemos reunido a los protagonistas del cambio. Líderes comprometidos con un nuevo modelo de dirección responsable.
En este informe encontrarás la posición de destacados directivos de compañías españolas sobre la gestión de la digitalización para no dejar a nadie atrás.
Conoce los detalles de nuestro informe sobre proyectos de colaboración entre empresas con impacto social.
En SERES apostamos por la generación de conocimiento como principal motor de cambio. Por eso, este año lanzamos nuestros nuevos laboratorios de trabajo con empresas. Consulta los últimos avances en diversidad, Derechos Humanos, reto demográfico, medición
Con el fin de involucrar a más compañías, ponemos vuestra disposición una base de datos con ejemplos de proyectos de colaboración en España y a nivel internacional.
Consulta las buenas prácticas del sector privado en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El jurado de los Premios SERES reconocerá los proyectos empresariales más innovadores y con mayor compromiso social y otorgará un premio especial a la trayectoria con motivo del 10ª aniversario de la Fundación
Directivos de Ecoembes, Fundación Everis y Telefónica coinciden, además, en que el intraemprendimiento es una acción colaborativa que va de dentro hacia fuera de la compañía y, por tanto, la elección de los partners es fundamental.
Mutua Madrileña se ha incorporado como socio a Fundación SERES, en el marco de su estrategia de desarrollo de sus diferentes políticas de responsabilidad corporativa.
La construcción y afianzamiento alianzas estratégicas de RSC entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil multiplica el impacto social de las iniciativas además de generar un entorno socio-económico más competitivo.
Una de las claves para asegurar que la diversidad aflore, es que cada persona en la organización, se sienta parte de ella y valorada en su singularidad. El liderazgo inclusivo consiste en generar entornos donde las personas no tengan que estar midiendo lo que son.
Fundación SERES
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