Abordamos la ventaja competitiva que presenta la buena gestión de la diversidad en las compañías
Sea cual sea tu actividad, el tamaño de tu compañía o el foco de tu proyecto, participa en la 10ª edición de Premios SERES
Una aproximación a la gestión de los Derechos Humanos con el enfoque de creación de valor compartido para la empresa y la sociedad
Consulta las buenas prácticas del sector privado en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En SERES creemos en la diversidad como una de las palancas de transformación e innovación de las compañías.
Con el fin de involucrar a más compañías, ponemos vuestra disposición una base de datos con ejemplos de proyectos de colaboración en España y a nivel internacional.
Una empresa debe elegir a sus grupos de interés en base a tres factores: la defensa del bien común de la compañía, el interés por los temas de responsabilidad y la capacidad de influencia sobre la misma.
Diversidad, Derechos Humanos, inversión socialmente responsable, reto demográfico y medición del impacto social, estas serán las cinco áreas en las que la Fundación trabajará este año.
La Fundación SERES modera una primera mesa redonda dedicada en exclusiva a la RSC con el punto de mira puesto en los más de 150 inversores internacionales.
DIRSE, junto con Fundación EY y Fundación SERES, comienza una nueva edición del plan Mentor Dirse con el objetivo de elevar la función de la RSC/Sostenibilidad en las empresas.
En la quinta edición del Informe SERES-Deloitte, el número de beneficiarios directos crece un 32% en el último año.
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