6 generaciones conviviendo al mismo tiempo.Distintas formas de trabajar. De vivir. De entender el mundo. Y un modelo que se diseñó para otra época.
Spoiler: algo no iba a encajar
Equipos que no terminan de entenderse, jóvenes que no pueden acceder a vivienda, mayores que no se sienten representados como consumidores. Personas hiperconectadas…y otras que se quedan fuera.
No hablamos de un único reto. Hablamos de muchas tensiones que están ocurriendo a la vez.
En concreto: 12 + 1
En Fundación SERES hemos puesto orden a todo esto. Para entender dónde están las fricciones… y, sobre todo, dónde están las oportunidades.
Desajuste del mercado laboral
Déficit de talento y competencias
Demanda de flexibilidad y conciliación
Brecha patrimonial (vivienda)
Gestión de equipos intergeneracionales
Propuesta de valor excluyente
Barreras de accesibilidad
Falta de planificación financiera
Nuevo paradigma de salud y bienestar
Soledad no deseada
Sobreexposición tecnológica
Desigualdad territorial
Fractura del diálogo intergeneracional
Un espacio donde pasan cosas
Se ponen temas sobre la mesa
Retos que no tienen respuesta fácil pero que hay que abordar.
Se baja el reto a la realidad
De la empresa y de nuestro día a día.
Se prueban cosas
Ideas, enfoques, soluciones... dando voz a todas las generaciones.
Se comparte lo que funciona
Para mejorar la vida de todas las personas.
LO QUE ESTÁ PASANDO
ideas que conectan generaciones
Lo que estamos viendo, lo que estamos aprendiendo… y lo que empieza a cambiar cuando conectamos generaciones.
Empresas y organizaciones que ya están impulsando este cambio
