En el último año y medio más de 60 líderes de las empresas SERES han sido protagonistas del espacio #LíderesResponsables. Nos han trasladado sus reflexiones, aprendizajes e inquietudes sobre el papel de la empresa en una reconstrucción económica y social justa con nuevos retos sociales.
Comenzamos un nuevo ciclo de #LíderesResponsables , un espacio en el que debatir y compartir aprendizajes sobre ese nuevo papel como líderes del presente y el futuro en el que la S de lo social cobra mayor importancia.
“En Fundación SERES creemos que en los asuntos ESG cada vez la S, con foco en las personas, adquiere más relevancia. El objetivo de la fundación es garantizar que en la acción estratégica de las compañías se consideren los impactos y actuaciones sociales como iniciativas clave para las organizaciones, de manera que se genere valor para la empresa y para sociedad”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“La desigualdad, al margen de otras consideraciones sociales o políticas, afecta también al crecimiento económico. Por eso, resulta muy relevante analizar cuáles son sus causas y qué políticas permiten afrontarla mejor”
Pablo Hernández de Cos, gobernador del Banco de España
“SERES tiene la vocación de unir lo social con lo económico. El objetivo de la fundación es garantizar la visión estratégica de los proyectos y posicionar las actuaciones sociales como iniciativas clave para las organizaciones, capaces de ofrecer valor para la empresa y para la sociedad”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“Eficacia y lucha contra desigualdad no están reñidos, al contrario: la evidencia muestra que la economía es más robusta cuando no se deja a nadie atrás y se garantiza la cohesión social. Las compañías cada vez colaboran con más naturalidad con las administraciones en lograr objetivos sociales; queda recorrido por hacer, pero el camino es el correcto”
José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
“Un sector privado responsable es indispensable para el crecimiento, la productividad, la innovación y la creación de empleo, todos ellos generadores de desarrollo y oportunidades”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“La primera obligación de una empresa con la sociedad es crear riqueza y empleo y, desde Iberia generamos de forma directa, indirecta e inducida más de 9.300 millones de euros al PIB español y más de 160.000 puestos de trabajo en España. Una buena fórmula para que las empresas conecten mejor el progreso económico y el progreso social, es aprovechar aquello que saben hacer mejor y que, en nuestro caso, es volar, conectar personas, empresas y países”
Javier Sánchez-Prieto, presidente ejecutivo de Iberia
“En SERES insistimos en defender el valor compartido como elemento estratégico indispensable en las organizaciones para transformar la realidad empresarial y conseguir una sociedad mejor. Los problemas sociales a los que nos enfrentamos exigen la intervención de todos los actores sociales y las empresas han demostrado que son una pieza fundamental para abrazar ese cambio e implementar nuevos modelos. Solo de esta forma podremos dibujar un futuro empresarial que asegure la responsabilidad y la inclusión social.”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“Nacimos hace más de 80 años precisamente para ayudar al colectivo de la discapacidad y hoy seguimos haciéndolo. En el Grupo Social ONCE creemos que las empresas deben ser rentables y sociales, por este orden.” “No seremos sostenibles si no somos suficientemente sociales (con S). Debemos conseguir una igualdad de oportunidades. Tratemos de asumir ese compromiso.”
Miguel Carballeda, presidente de Grupo Social ONCE
“El valor social unido al progreso empresarial es una garantía para la sostenibilidad de las compañías y contribuye a una empresa más competitiva y una sociedad más justa. En los asuntos ESG cada vez la S adquiere más peso, con las personas en el centro. Las empresas serán más humanas y en ellas el peso de los intangibles determinará su sostenibilidad y su atractivo para los inversores.”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“Creemos que la misión de la compañía como la de crear los materiales de alto rendimiento más adecuados para cada aplicación, contribuye al progreso y la calidad de vida de una sociedad sostenible. Y nos referimos a esa sociedad sostenible en lo económico, en lo medioambiental y también en lo social. Prueba de ello es que contribuimos en las comunidades en las que operamos, con las personas que con nosotros se relacionan y a quienes apuestan por Acerinox distribuyendo valor por diferentes áreas del mundo.”
Rafael Miranda, presidente de Acerinox
“El papel de los líderes para lograr empresas más comprometidas es esencial. Asuntos como la implementación el liderazgo responsable, la medición del impacto y el compromiso social de las compañías serán grandes palancas en términos organizacionales y sociales para la reconstrucción”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“Las empresas ya no pueden conformarse con tener una rentabilidad financiera, la sociedad espera de todos nosotros que, además de mejores servicios y productos, ofrezcamos también una rentabilidad social, que nos comprometamos con el desarrollo social como viene haciendo MAPFRE en todos los países donde estamos presentes.”
Antonio Huertas, presidente de MAPFRE
“El rol de la empresa en materia de compromiso social ha evolucionado a lo largo del tiempo. El salto cualitativo se ha producido a partir de la pandemia, que ha demandado una acción relevante por parte de todos los actores y las empresas han realizado un gran esfuerzo para una reconstrucción económica y social justa.”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“La evolución hacia la responsabilidad social es un proceso natural. En nuestro caso, hemos apostado por darle un giro a nuestras campañas de comunicación hacia la responsabilidad medioambiental puesto que si queremos conservar el estilo de vida mediterráneo es necesario cuidar nuestros mares. Además, hemos impulsado acciones como la sustitución de las anillas de plástico de nuestros packs de latas por cartón biodegradable, una iniciativa que nos ha permitido quitar del mercado 89 millones de anillas de plástico.”
Demetrio Carceller Arce, presidente ejecutivo de Damm
“La agenda social en este año gira en gran medida hacia al liderazgo responsable y el compromiso empresarial como elemento central de decisión para los inversores en todo el mundo. La exigencia por parte de la sociedad hacia las empresas se extiende hacia sus líderes. Es un comportamiento que los líderes empresariales deben tener en la sociedad en general y en la empresa en particular.”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“Hemos conseguido ser líderes con un modelo audiovisual responsable que cuenta con el respaldo de nuestro Consejo de Administración. Más allá del resultado económico y de audiencia, que es muy importante, estamos muy satisfechos de ser referencia con un modelo con límites que además ayuda a que los ciudadanos sean críticos, libres e informados.”
Silvio González, consejero delegado de Atresmedia
“Solo seremos capaces de construir un nuevo mañana gracias a una empresa basada en la gestión responsable, la actuación con propósito y el compromiso empresarial conectado con los retos sociales. No cabe duda de que la responsabilidad de los líderes reside en inspirar y afrontar el reto de la transformación de las empresas a la hora de asumir su posición frente a los problemas sociales.”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“Con la transición energética se produce una revolución porque abandonamos unas tecnologías por otras tecnologías. Esto nos lleva a pensar que mucha gente puede quedar atrás y por eso impulsamos que la transición sea justa. En Endesa y en el grupo Enel diseñamos ya pensando en la circularidad de los elementos porque disminuye la contaminación y da valor a la sociedad.”
José Bogas, consejero delegado de Endesa
“La pandemia ha puesto en evidencia el papel indispensable de la empresa y el líder para construir una mejor normalidad. Pensar en las personas, los ciudadanos y dar respuesta a toda la sociedad son parte de las claves para conectar el progreso social y económico".”
Fernando Ruiz, presidente de Fundación SERES
“CaixaBank ha demostrado que la sostenibilidad embebida en la función de una entidad, particularmente desde el punto de vista social, es absolutamente compatible con la optimización de los resultados financieros. De hecho, se crea un círculo virtuoso".”
Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank