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Juntos por el empleo de los más vulnerables

Juntos por el empleo de los más vulnerables es un proyecto de colaboración, con impacto social y económico. Participan más de 1.000 entidades, entre las que destacan organizaciones sociales, empresas y fundaciones empresariales (+70) y la administración pública (+10), la Fundación Accenture se encarga de coordinar el proyecto a través de un comité de coordinación que vela por su continuidad. La iniciativa tiene un carácter educo/formativo que apoya la inserción laboral. Empleo vulnerables Accenture 

La iniciativa aúna esfuerzos de diferentes organizaciones procedentes del sector público, sector privado y tercer sector, para crear soluciones digitales que mejoren las oportunidades de empleo y autoempleo de los colectivos con más vulnerabilidad (probabilidad muy baja de salir del paro, intermitencia y/o precariedad laboral, colectivos en riesgo de exclusión…). Las organizaciones sociales participan en el diseño de las soluciones, beneficio de las mismas y aportan el conocimiento y relación con los colectivos vulnerables. Por otra parte, las empresas participan en el diseño de las soluciones con su experiencia, la promoción de las mismas y/o su financiación y las administraciones públicas, además de participar en el diseño de las soluciones, apoyan económicamente la generación de innovación social y facilitan la regulación legislativa que se considere necesaria.

Juntos por el empleo de los más vulnerables cuenta con un potencial que genera negocio suficiente para justificar su existencia. En su transcurso, ha ofrecido 22 soluciones de forma gratuita como SaaS desde una plataforma alojada en la nube de Accenture y se ha realizado una inversión de 300.000 horas y 168.000€ aportados.

Respecto a las personas que se han visto afectadas, unas 818 entidades sociales han utilizado las soluciones de JPE en 35 países, ha tenido más de 430.000 beneficiarios utilizando las soluciones de JPE, se han realizado más de 205.000 diagnósticos y se han formado a más de 370.000 personas en competencias pre laborales.

El grado de impacto que ha tenido ha facilitado el acceso a medios y recursos para poder satisfacer necesidades primarias a partir de la consecución empleo.

 

  • Administraciones públicas
  • Empresas y fundaciones empresariales
  • Organizaciones sociales

Grado da colaboración

  • Educación/Formación

  • Apoyo Inserc. laboral


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