En este encuentro, el presidente de la Fundación SERES, y Carlos Cuerpo, ministro de Economía, Comercio y Empresa, reflexionaron sobre la importancia de que las empresas se involucren activamente en la mejora de la sociedad.
Se subrayó que el compromiso social no solo es una responsabilidad ética, sino también una estrategia fundamental para la sostenibilidad y competitividad de las empresas. Se destacó la necesidad de una transformación digital en las organizaciones como un factor crucial para mantenerse competitivas en un entorno empresarial cada vez más dinámico y globalizado.
Además, se hizo hincapié en la innovación como motor del progreso económico y social, especialmente en el contexto de una transición justa y la reducción de las desigualdades. Se discutió sobre cómo las empresas pueden liderar este cambio, adoptando prácticas empresariales más responsables y sostenibles.
En cuanto al empleo femenino y la reforma laboral, se reconoció su importancia en el crecimiento empresarial. Se señaló que la presencia de mujeres en los consejos de administración y en puestos de liderazgo ha aumentado en la última década, lo que refleja un cambio positivo en la dirección empresarial hacia la equidad de género.
Por otro lado, se abordó el desafío del desajuste entre la oferta y la demanda de habilidades en el mercado laboral, especialmente en lo que respecta al talento joven. Se enfatizó la necesidad de reformar el sistema educativo y de formación para preparar a los trabajadores para las demandas del mercado laboral actual y futuro.
Puedes ver el diálogo completo a través de este link:
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