Presentación Lab de Derechos Humanos 2019
Lugar: Zona from Facebook Madrid
Agenda:
- Bienvenida– Beatriz Gómez-Escalonilla, directora de empresas en Fundación SERES
- Presentación de la herramienta de trabajo y presentación del informe Los Derechos Humanos como palanca de transformación en la empresa– Begoña Morales, Independent Consultant in Responsible Business and Transparency y Araceli Pacheco Head of International Affairs y gestora de empresas en Fundación SERES.
Resumen:
La gestión de los Derechos Humanos representa una gran oportunidad para las empresas debido al impacto que suponen sus operaciones en las personas. Por ello SERES ha presentado el informe Los Derechos Humanos como palanca de transformación en la empresa, un documento destinado a facilitar a las empresas a trabajar en materia de Derechos Humanos. Este informe además recoge las buenas prácticas identificadas en empresas nacionales e internacionales. El objetivo es mostrar casos prácticos en los que las compañías han ido más allá del cumplimiento normativo en materia de Derechos Humanos, integrándolos en su estrategia empresarial, creando así valor compartido.
De igual manera durante el trabajo de la Fundación con las empresas del grupo se detectó la necesidad de acercar los Principios Rectores de los Derechos Humanos a un lenguaje más cercano para facilitar su implementación dentro de la empresa y articular las diferentes medidas relativas a esta materia. Asimismo, pudimos corroborar en el Foro de la ONU sobre empresas y Derechos Humanos en Ginebra del pasado noviembre cómo este punto es de especial importancia para poder avanzar en esta materia.
Por ello, una de las líneas de actividad de la Fundación es el trabajo que se está realizando para acercar los Principios Rectores a un lenguaje más cercano para la empresa y además vinculado con los ODS con el objetivo principal de facilitar la integración de los Derechos Humanos dentro de las líneas de actividad de las compañías. Este trabajo se está realizando ya con las empresas del grupo y será un de las líneas de trabajo para el 2019.
Adicionalmente durante la sesión se abordó un punto de especial interés, la vinculación de los Derechos Humanos con la Ley 11/2018 de información no financiera, el trabajo con las cadenas de valor, el uso de la tecnología y más temas de importancia estratégica para las empresas.