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Formación para la empleabilidad
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Microsoft junto a instituciones, empresas tecnológicas y administraciones públicas ha puesto en marcha distintos proyectos para fomentar la inserción laboral a través de la formación en todos los niveles, desde la alfabetización digital a la certificación en las tecnologías más avanzadas de la compañía.
El Proyecto Conecta, junto a Fundación
Esplai y ONGs locales, ofrece formación gratuita a personas de colectivos
desfavorecidos. A través de esta iniciativa, más de 400.000 personas han aprendido a utilizar un ordenador,
navegar por Internet, manejar programas de ofimática y utilizar las redes
sociales. http://www.redconecta.net/
A través de la
iniciativa BecaMOS, Microsoft ofrece
gratuitamente formación especializada y certificación específica a jóvenes
desempleados para mejorar su empleabilidad. Más de 3.000 jóvenes españoles reciben certificaciones oficiales de
Microsoft cada año de forma gratuita. http://einclusion.fundacionesplai.org/beca-mos/ y http://www.microsoft.com/education/es-es/products/Pages/Microsoft-IT-Academy.aspx
Microsoft colabora
con diferentes Comunidades Autónomas y con Centros de Formación Profesional
para facilitar formación técnica especializada y certificación para estudiantes
y profesionales desempleados o activos que quieran mejorar sus habilidades a
través de la iniciativa IT Academy. A través de esta iniciativa, cada año más de 11.000 jóvenes españoles son
certificados por Microsoft. http://www.microsoft.com/education/es-es/products/Pages/Microsoft-IT-Academy.aspx
Microsoft colabora
con la Fundación Tomillo a través de una iniciativa de formación profesional
para el empleo sobre nuevas tecnologías para jóvenes desempleados y sin estudios
superiores. Desde la primera experiencia hasta la actualidad, se han alcanzado
más de 1.600 certificaciones.
Entidades Colaboradoras:
El contenido de este apartado no es gestionado por Fundación SERES.
Para cualquier duda o comentario le rogamos que se ponga en contacto con la entidad.