Participación en Plan Dike de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades
Que las empresas oferten puestos de trabajo a mujeres víctimas de violencia de género, la sensibilización del mundo empresarial sobre la importancia de la inserción laboral de estas personas y el asesoramiento a las mujeres tanto para la búsqueda de empleo como durante el proceso de inserción laboral, una vez contratadas .
A través del Plan Dike de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, Grupo Norte contrató en 2009 a 48 mujeres víctimas de violencia de género, mientras que desde enero hasta agosto de 2010 ha incorporado a 28 más a su plantilla.
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