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Proyecto de Empleo con Apoyo para personas jóvenes con discapacidad
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Inserción laboral
Las personas con discapacidad se encuentran en algunas ocasiones en situación de vulnerabilidad laboral. La inserción laboral es uno de los pilares básicos en la lucha por la integración y constituye una de las necesidades más urgentes de las personas con discapacidad.En 2011 había más de un millón de personas con discapacidad en edad de trabajar (16-64 años), esto es población potencialmente activa. La tasa de actividad sería de un 36,6%. 40 puntos inferior a la de la población sin discapacidad (76,4%) según el INE. La tasa de paro para el colectivo de personas con discapacidad era del 26,9%. Más de cinco puntos superior a la de la población sin discapacidad. Todavía no tenemos datos oficiales del año 2012 ni del 2013, pero las previsiones no son esperanzadoras con la severa destrucción de empleo que se está produciendo. El empleo de las personas discapacitadas está excesivamente centrado en alternativas protegidas, careciendo de un impulso claro la integración laboral. Mediante este proyecto se quiere incrementar significativamente la inserción laboral de 75 personas con diversidad funcional y menores de 35 años en empleo ordinario mediante metodología de Empleo Con Apoyo.Se va a fomentar la consecución de un trabajo remunerado en empresas ordinarias de la Comunidad de Madrid, para personas jóvenes con diversidad funcional que necesitan apoyo y seguimiento.Se tiene que dar un sistema de apoyo individualizado que se va retirando a medida que el trabajador es autosuficiente.
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