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Programa de formación y empleo
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Inserción Laboral
La Fundación Konecta desarrolla programas específicos para la selección, la formación y la inserción de colectivos en riesgo de exclusión social, orientados tanto a prestar servicios al Grupo Konecta como a otras empresas.
Por ello, desde el año 2006 la Fundación Konecta viene desarrollando un curso de formación de contact center en el Hospital de Majadahonda en colaboración con Fundación Mapfre, Fremap y OHL. El objetivo es formar y reintegrar en el mundo laboral a trabajadores que, tras sufrir un accidente, han quedado incapacitados para desempeñar su anterior puesto de trabajo.
Fases
- Captación. Se realiza un proceso de identificación y captación de personas desfavorecidas en desempleo, en colaboración con diversas
entidades.
- Formación.
- Adaptación- Empleo: empleo directo, Centros Especiales de Empleo, Tele-trabajo.
- Seguimiento.
Entidades Colaboradoras:
- Agencia para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Madrid.
- Asociación Española de Fundaciones.
- Asociación Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ASEPAM).
- Confederación Andaluza de personas con discapacidad física y orgánica (CANF-COCEMFE Andalucía).
- Confederación Nacional de Sordos (CNSE).
- Federación Gaditana de Personas con Discapacidad (FEGADI).
- Federación de personas sordas de la Comunidad Autónoma de Madrid (FESORCAM).
- Instituto de la Mujer, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Programa óptima.
El contenido de este apartado no es gestionado por Fundación SERES.
Para cualquier duda o comentario le rogamos que se ponga en contacto con la entidad.