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Empleo 2.0 y Relaciones Intergeneracionales
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Mediante el Plan de Formación Integral se pretende ofrecer apoyo on line en la mejora de competencias laborales y digitales de los padres y madres de familia numerosa que se encuentran en situación de vulnerabilidad laboral y social.
Valor social: • Mejora de la protección social de las familias numerosas, ya que el aprendizaje de competencias repercute directamente en las posibilidades de encontrar un empleo y, en consecuencia, de garantizar una mayor sostenibilidad económica familiar.
Aspecto Innovador: • Creación de una plataforma de aprendizaje virtual junto a un apoyo de mentoring y cercanía.• Fomento de las relaciones intergeneracionales mediante plataformas de formación on line y espacios presenciales.
Participación de los jóvenes: Potenciar la participación de los jóvenes mediante el asesoramiento personalizado en la nuevas herramientas digitales para la búsqueda activa de empleo.
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