Proyecto Coach
Mejorar la empleabilidad de los jóvenes en riesgo de fracaso y exclusión mediante el contacto directo con la empresa. El proyecto pretende que los jóvenes identifiquen un objetivo junto con su coach y continúen su formación para alcanzarlo.
Valor social: Abierto a cualquier joven de entre 15-18 años que no haya superado la ESO. El 85% de los jóvenes del proyecto Coach se matriculan en nuevo de formación superior a la que cursaban el año siguiente.
Aspecto Innovador: Propuesta de voluntariado que implica a distintos departamentos dentro de la propia empresa y la posibilidad de implicar clientes y proveedores en la acción. Sesiones en la empresa en horario laboral en plena actividad.
Participación de los jóvenes: Participan en las sesiones con sus coach y definen su plan de objetivos. Participan en la evaluación final conjunta para generar mejoras en el proyecto.
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