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7 EmPasos para el empleo
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El proyecto "7 EmPasos para el empleo" combina la realidad de las personas con la realidad de las empresas, para a través de la colaboración de 7 empresas mediante su RSC (responsabilidad social corporativa), los beneficiarios del proyecto, en 7 pasos, puedan mejorar sus competencias socio-profesionales y optar a un empleo.
El proyecto se divide en 7 fases o pasos secuenciados que son necesarios para la mejora de las competencias socioprofesionales:
1-Encontrar la motivación
2-Definir metas en base a la realidad del mercado.
3-BAE (Búsqueda activa de empleo) guiada.
4-BAE autónoma.
5-Formación transversal
6-Formación específica
7-Entrevistas de selección reales
Para que este proceso de trabajo sea lo más real posible y se trabaje en continua interacción con las empresas, se buscarán 7 empresas para que a través de su RSC colaboren en cada uno de estos pasos, a través de las siguientes actividades:
1-Sesión de motivación
2-Speed-Dating
3-Taller de Recursos
4-Club de empleo
5-Mentoring empresarial
6-Formación en puestos multidisciplinares/polivalentes
7-Contratación en platilla o bolsa de empleo
El objetivo final es que tanto las 7 empresas participantes como todas con las que se logre hacer contacto durante el camino, participen en el último paso (entrevista) para o bien realizar contrataciones de aquellas personas que han pasado por este proceso formativo, o bien almacenar sus datos en bolsa de empleo para el momento que surjan necesidades.
Entidad: Asociación Arrabal AID
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