En estos encuentros se organizó un Video Fórum en
el que los trabajadores visionaron cuatro cortometrajes que abordan la igualdad
de género desde diversas perspectivas como arranque para el debate posterior.
En la clausura de la I Semana de Igualdad, que se
celebró este viernes en la sede de la Fundación ONCE, se visionó un vídeo
realizado con imágenes de los encuentros y algunas opiniones de los
participantes. También se organizó una mesa redonda, en la que participaron José
Luis Burgos, responsable del Observatorio de Igualdad del Instituto de la Mujer;
Yolanda Martín, consejera General de la ONCE; y los directores de Recursos
Humanos de ONCE, Grupo Fundosa y CEOSA.
Esta iniciativa forma parte del Plan "Iguala2", uno
de los planes estratégicos desarrollados por los departamentos de Recursos
Humanos de CEOSA y Fundosa y cuyo objetivo primordial es "lograr la plena
igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y desarrollar medidas de
conciliación personal y laboral encaminadas a dicho objetivo".
La idea es intentar acercarse a la realidad de las
mujeres desde su propia mirada, compartir su forma de ver y sentir al
enfrentarse a los retos que deben superar por el solo hecho de ser mujer.
Para ello, tras el visionado de los cortometrajes,
los asistentes a los encuentros debatieron sobre aspectos como la conciliación
laboral, la paridad en los equipos directivos, el lenguaje no sexista o la
brecha salarial entre hombres y mujeres.