El Foro Inserta analiza con CEOE las ventajas de la inclusión laboral de discapacitados
La Fundación ONCE y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebraron el pasado día 12 en Madrid una jornada del Foro Inserta Responsable con el título: 'España compite. El empleo de las personas con discapacidad y la accesibilidad como ventaja competitiva’.
En el transcurso de la jornada el director de Estrategia y Desarrollo de CEOE, Manuel Echanove, presentó 'España compite', una iniciativa de la confederación para impulsar el crecimiento empresarial en España. En su opinión, tanto la accesibilidad como la inclusión de personas con discapacidad en la empresa pueden ser ventajas competitivas, “no solo hacia fuera sino también hacia dentro de la compañía por el impacto que tiene en el clima laboral y de volver a poner a las personas en el centro de las organizaciones”.
Para el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, las personas con discapacidad “aportan talento y una diversidad y un conocimiento diferente de la sociedad”. Además, la accesibilidad universal representa “un elemento fundamental para que las empresas puedan competir en sectores como el turismo y el transporte”.
Según el director general de FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, Francisco Botía, en esta jornada del Foro Inserta Responsable “hemos sumado toda la experiencia de las empresas Inserta que desde hace años contratan a personas con discapacidad y hemos visto cómo esa contratación y la aplicación del concepto de accesibilidad universal en sus empresas son elementos que mejoran la competitividad”.
El Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE es una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-D. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Foro está integrado por más de 70 empresas 9 entidades líderes en su sector.