Fundación Aprocor y FUNDACIÓN Vodafone colaboran en la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual mediante la promoción de la formación.
Madrid, 27 septiembre de 2011.- Ramón Corral Beneyto, Presidente de la Fundación Aprocor y Santiago Moreno, Director General de la Fundación Vodafone España, han suscrito esta mañana en Madrid un convenio de colaboración para la puesta en marcha de un “Centro de Formación Integral para el Empleo”, primer recurso estable de formación blended-learning (elearnig + formación presencial). Se trata de un centro de formación a medida, basado en el uso de las nuevas tecnologías de la información, que incentivará el desarrollo de las capacidades requeridas de los beneficiarios.
La colaboración de la Fundación Vodafone España se concreta en facilitar la formación a 50 personas con discapacidad intelectual e inteligencia límite, provenientes de la Fundación Aprocor, que realizarán durante un año los cursos de Auxiliar Administrativo y Atención al Cliente con el objetivo de hacer posible su inserción social y laboral. La formación, será impartida por la Fundación Aprocor, que mantendrá la misma línea metodológica y asistida por el equipo colaborador de la Fundación Élogos.
De izquierda a derecha, Santiago Moreno, director general de la Fundación Vodafone España, y Ramón Corral Beneyto, presidente de la Fundación Aprocor, durante la firma del acuerdo
El Área de Empleo de la Fundación Aprocor, constituida en 2003, tiene como objeto formar e integrar laboralmente a aquellos usuarios de los centros ocupacionales que por sus características personales y familiares y respaldados por recursos humanos y materiales necesarios, pueden llegar a ocupar un puesto de trabajo en la empresa ordinaria. Desde este servicio, denominado “Servicio de Integración Laboral”, reciben la formación, apoyo y seguimiento para acceder a un puesto de trabajo adecuado a sus capacidades. En este empeño, el acceso a las nuevas tecnologías es una condición necesaria y un apoyo imprescindible para potenciar su autonomía y el acceso a un empleo de calidad.
Fundación Vodafone España viene colaborando Con Aprocor en este servicio de integración laboral desde el año 2004, y en concreto en el acceso y la formación en Nuevas Tecnologías. El objeto de la Fundación APROCOR es realizar actividades orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad Intelectual, en el ámbito educativo, laboral, social y tutelar. Para tal fin, la Fundación Aprocor gestiona un Conjunto Residencial y un Centro Ocupacional, el cual consta de dos centros de trabajo. Recursos fundamentales para este colectivo, que al concluir su etapa educativa o en el transcurso de su vida, necesitan de estos equipamientos sociales para conseguir su integración.
La Fundación Vodafone España tiene como fin principal y no exclusivo la realización de toda clase de estudios e investigaciones sobre los beneficios sociales de las telecomunicaciones en la Sociedad, promoviendo y patrocinando, entre otras actividades, proyectos encaminados a favorecer la integración de colectivos vulnerables. Así, colabora en proyectos de innovación tecnológica y sus aplicaciones para la integración sociolaboral, a través de cursos de formación en nuevas tecnologías e iniciativas pro empleo con diversas organizaciones.