Un informe analiza el impacto de la negociación colectiva en los trabajadores con discapacidad
La Fundación Largo Caballero y Fundación ONCE, presentaron el lunes el informe 'Impacto de la Negociación Colectiva sobre los trabajadores y trabajadoras con discapacidad'.
El
estudio recoge, además de datos estadísticos y análisis de los convenios y del
alcance de la regulación en materia de discapacidad en la negociación
colectiva, información cualitativa obtenida de expertos y estudios de casos
prácticos. Ofrece, asimismo, una serie de conclusiones y recomendaciones
dirigidas a potenciar los factores que inciden en la relación entre negociación
colectiva y el empleo de las personas con discapacidad.
Durante
la presentación del informe, Jose Luis Martínez Donoso ha puesto de manifiesto
que el empleo y la estabilidad laboral son elementos esenciales para la
inclusión social de las personas con discapacidad.
Donoso
destacó la necesidad de llevar a cabo acciones de sensibilización entre el
tejido empresarial, haciendo hincapié en las pequeñas empresas. Además, aseguró
que entre los principales retos se encuentra la situación de las personas con
discapacidad en los convenios colectivos sectoriales, así como la creación de
la figura de "Tutor sindicales" para las personas con discapacidad
intelectual.
Por
su parte, Almudena Fontecha aseguró que es necesario unir la discapacidad con
el mayor desarrollo económico del país, puesto que en estos momentos no se
tienen en cuenta las capacidades de los trabajadores con discapacidad lo que
hacen que estos sean invisibles.
La
secretaria de Igualdad de UGT puso de manifiesto también los distintos tipos de
discriminación que sufren las personas con discapacidad y aseguró que hay
numerosas barreras arquitectónicas, de comunicación y sociales que impiden el
acceso al mercado laboral a este colectivo de trabajadores.
Respecto
a la "negociación colectiva", destacó que es una herramienta de los
agentes sindicales que debe ser usado para corregir las asimetrías que actualmente
existen en el mercado laboral.