Fundación SERES, junto a DIRSE y la Fundación EY, lanza una nueva edición del programa de mentoring Mentor DIRSE 2020.
Esta iniciativa supone el primer proyecto de acompañamiento y tutorización que surge en el ámbito de la RSE en Europa.
El plan se estructura en cinco sesiones presenciales diseñadas y guiadas por especialistas en las cinco temáticas clave, cuyo formato se basa en un trabajo conjunto del grupo de mentores y mentorizados con la metodología del design thinking.
Todas estas sesiones formativas, suponen una oportunidad para que mentores y mentorizados se beneficien de la interacción con todo el equipo, y vayan mejorando y perfeccionando sus proyectos. Además, en este proceso, potencian su labor a través de formación personalizada en competencias y habilidades clave, buscando un impacto directo en sus empresas, el reconocimiento de los dirses mentorizados y visibilidad ante sus CEO.
El perfil de los mentorizados es el de profesionales de la RSE con cierta trayectoria profesional y con potencial de crecimiento profesional, dispuestos a un alto grado de compromiso y dedicación.
Los participantes serán acompañados a lo largo de los seis meses de duración del programa (de febrero a julio de 2020).
Para participar en este programa y ser mentorizado se debe ser socio de DIRSE o directivo de alguna de las empresas socias de la Fundación SERES. La Fundación EY, por su parte, juega un rol de oficina de proyecto apoyando a DIRSE en el seguimiento de los proyectos mentorizados. El programa supone un compromiso total estimado de 60 horas entre mentores y mentorizados.