Informes

Quién es quién en el nuevo contexto de financiación sostenible

¿Es posible que en los próximos años las empresas deban acreditar su desempeño en materia de sostenibilidad tanto para captar recursos propios como para obtener recursos ajenos? Con esta pregunta iniciamos hace ya más de un año el #LabSInversores, que desarrollamos con EY. Estos informes son el resultado de las sesiones en las que se ha analizado el mapa de actores en la cadena de valor de la inversión y financiación sostenibles, así como los roles del emisor y financiador.

Jubilación Oportunidad de Vida

Este estudio incluye recomendaciones de actuación con el fin de que el tránsito de la vida laboral a la jubilación sea una oportunidad. Un documento que ayude a todas las partes intervinientes, empresas, estado y personas a desarrollar acciones específicas en este ámbito. Este informe es fruto del LabS Demografía, en el que han colaborado SECOT, DKV Seguros y Sacyr.

Finanzas ante la jubilación

El envejecimiento de la población plantea dificultades para mantener las pensiones futuras. ¿Cuál es el papel de la empresa? ¿Qué ocurrirá en nuestra jubilación si solo contamos con la pensión pública? El documento recoge pautas para concienciar a sociedad, empresas y administraciones públicas sobre cómo planificar financieramente la jubilación.

Libro blanco del Talento Sénior

Fruto del LabS Demografía en el que han participado CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Endesa, Lee Hecht Harrison, Seguros Santalucía, Sacyr y Seur, hemos elaborado, con Fundación Adecco, el Libro Blanco del Talento Sénior, que recoge las mejores prácticas para concienciar a empresas, administraciones públicas y sociedad sobre el protagonismo que la fuerza laboral sénior va a adquirir en los próximos años.

Claves de la contribución de las empresas al empleo

Este informe, elaborado por la Fundación SERES con la colaboración de Samsung España, ofrece claves para que las compañías puedan alinear su estrategia para impactar positivamente en el empleo.

La visión de los asuntos ESG desde el consejo de administración

Este informe recoge la percepción de la alta dirección de compañías cotizadas sobre los retos a los que se enfrentan los consejos a la hora de supervisar las cuestiones relacionadas con los asuntos de sostenibilidad o ESG. Este análisis destaca, además, las competencias y capacidades que desean percibir los ejecutivos en los directores de sostenibilidad y evalúa la respuesta de las compañías a algunas de las principales tendencias en el ámbito de la sostenibilidad.

Decálogo LabS IA Responsable e Inclusiva

En línea con nuestro propósito de 'no dejar a nadie atrás', en Fundación SERES, junto a Everis y en colaboración con empresas SERES hemos construido un Decálogo a partir del análisis de la realidad empresarial sobre el diseño de soluciones tecnológicas que tengan en cuenta la perspectiva social.

El papel de la empresa para impulsar el bienestar social tras la pandemia, con Caser

Este informe incluye una radiografía sobre las líneas de actuación para abordar el desafío de pobreza y exclusión de múltiples colectivos, entre los que están jóvenes, mujeres y familias que nunca antes estuvieron en estas circunstancias. Incluye, además, el análisis de 120 empresas SERES. Se observa un fuerte compromiso con el bienestar social, en especial en ámbitos como la discapacidad y la infancia.

Corporate Action on ESG Issues and Social Investments 2020

Este informe, promovido por nuestro partner estadounidense CECP, cuenta con la participción de empresas de los 15 países miembros de la red Global Exchange. El estudio proporciona información sobre cómo las empresas de todo el mundo integran los criterios ESG en sus estrategias y cómo se esfuerzan por tener un impacto cada vez más positivo en la sociedad.

VII Informe Impacto Social de las Empresas

El informe del impacto social de las empresas, promovido por la Fundación SERES y Deloitte, que alcanza ya su VII edición, es el primer y único informe en España que aglutina la contribución social de la inversión de las compañías al PIB. Las empresas españolas invirtieron cerca de 1.500 millones de euros en RSE durante 2019.

#EducaciónDeCalidad, la colaboración como solución a las principales brechas educativas post COVID-19

Este informe incluye un repaso a las necesidades que deben cubrirse y traza una hoja de ruta para identificar las líneas de colaboración de las empresas en materia de educación y las políticas públicas capaces de mitigar las desigualdades a la hora de contar con una educación de calidad para todos, sin dejar a ningún alumno atrás.

#SERESResponsables, impacto social. Informe del impacto social de las empresas frente a la COVID -19

La reciente crisis sanitaria provocada por el virus COVID-19 ha supuesto un despliegue extraordinario de la labor de la RSE de las empresas españolas. Con objeto de seguir las acciones acometidas por las compañías e inspirar a otras para acometer nuevas actuaciones que contribuyan a luchar contra la epidemia, presentamos, junto a Deloitte, este estudio que evalúa la iniciativas de respuesta ante la emergencia de empresas, entidades sociales y otras instituciones.

ODS 4: el rol de las empresas para conseguir una educación de calidad.

Las empresas tienen un compromiso fundamental en la consecución del ODS 4 en España, donde la tasa de abandono escolar temprano es una de las más altas de la UE. La crisis del COVID-19 hace todavía más urgente la necesidad de garantizar una educación de calidad. En este informe se proponen diversas recomendaciones para que las empresas asuman un papel más relevante en la consecución de este ODS.

VI Informe Impacto Social de las Empresas

El VI Informe del impacto social de las empresas recoge los datos en materia de Responsabilidad Social Empresarial de las 76 empresas participantes. El modelo de análisis desarrollado por Deloitte, junto a SERES, ha permitido medir, analizar y evaluar la contribución agregada de su impacto social.

Digitalización con valores: creando modelos de negocio tecnológicos y responsables

En este informe encontrarás la posición de destacados directivos de compañías españolas sobre la gestión adecuada de la transformación digital para no dejar a nadie atrás.

Diversidad e Inclusión: oportunidades para las empresas

Para conocer el estado de una estrategia de diversidad, las compañías deben analizar el nivel en el que se encuentran. Para ello, junto a Talengo hemos desarrollado un Índice de Madurez en Diversidad e Inclusión, que permite tras un diagnóstico inicial, posicionar a las empresas en base a cinco niveles.

Claves de la Ley 11/2018 de información no financiera

Con objeto de ayudar a las empresas a la hora de afrontar los retos para elaborar esta información, KPMG y Fundación SERES han elaborado este documento que detalla los elementos principales de la Ley.

La influencia del inversor institucional en la RSC de la empresa

La Fundación SERES, a través de su iniciativa LabS de Inversores y el IE en su interés académico por el tema, han decidido profundizar sobre la evolución de este proceso en el entorno español, destacando el impacto que puede tener en las grandes empresas españolas.

Los Derechos Humanos como palanca de transformación en la empresa

En este estudio, se pretende aportar una aproximación a la gestión de los Derechos Humanos con el enfoque de creación de valor compartido, que ayude a transformar los negocios, generando nuevas oportunidades de mercado, empleo, servicios o financiación.

Envejecimiento de la población. Un reto social y empresarial

En este estudio, recogemos no solo los retos que plantea el envejecimiento de la población sino las oportunidades para las empresas que ofrece su gestión, así como las líneas de trabajo que se podrían abordar desde la perspectiva de la RSE.

Gestión de la diversidad en las organizaciones

En la Fundación SERES sabemos que sí. Deseamos ser el catalizador de un movimiento históricos que, si bien es inevitable, hay que acelerar. Creemos en la diversidad como una de las palancas de transformación que distinga a las organizaciones innovadoras en los próximos años.

ODS, Hoja de ruta para las empresas

Para posibilitar la acción e intervención del sector privado en esta materia, la Fundación SERES ha elaborado esta hoja de ruta a partir de las experiencias de empresas en la consecución de los ODS. A través del conocimiento que éstas han compartido, junto con el análisis de casos de éxito y una revisión bibliográfica de documentación se ha elaborado la hoja de ruta, habiendo sido validada por las empresas participantes.

La visión de la responsabilidad social corporativa desde el consejo

El informe "La responsabilidad social corporativa desde el consejo de administración", elaborado por SERES y KPMG, pretende recoger la percepción de algunos consejeros de compañías cotizadas acerca de los desafíos, dificultades y obstáculos a los que se enfrentan los consejos a la hora de supervisar las materias relacionadas con la responsabilidad social corporativa.

BUSINESS AND SDG 16: CONTRIBUTING TO PEACEFUL, JUST AND INCLUSIVE SOCIETIES

El Grupo Asesor del Sector Privado, del que SERES forma parte, tiene el objetivo de fortalecer las alianzas público- privadas para el desarrollo sostenible. Está compuesto por líderes empresariales de diferentes sectores. Juntos, el F-ODS y el Grupo Asesor del Sector Privado, han publicado una serie de informes con la finalidad de identificar áreas comunes de interés y el cuál podría ser el mejor método de participación de las empresas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).