Este informe, elaborado por la Fundación SERES con la colaboración de Samsung España, ofrece claves para que las compañías puedan alinear su estrategia para impactar positivamente en el empleo.
Algunos datos:
• Digitalización – El 32% de los trabajos deberían cambiar radicalmente.
• Automatización – El 14% de los trabajos del 2019 desaparecerían en los próximos 15 a 20 años.
Retos en el empleo:
• Aumento de la digitalización y la economía sin contacto impactará fundamentalmente al comercio electrónico y la automatización de los puestos de trabajo, con pérdida adicional de puestos de trabajo.
• El incremento del #teletrabajo, exigirá inversión en equipos, comunicación y capacitación de los profesionales. Aportará flexibilidad y conciliación, pero exigirá una gestión más individualizada caso a caso.
• El 55% de los españoles disponen de capacidades digitales básicas. Cifras similares a la media europea pero exige un esfuerzo mayora de las empresas para capacitar y formar a sus trabajadores.
• La situación de la mujer en España en cuanto a la brecha salarial, aún siendo importante (14%) es mejor que la ratio de Europa (15,9%), según datos de Eurostat de 2018. El esfuerzo de los últimos años en políticas de género parece que ha surtido efecto.
