¿Cómo integrar competitividad y sostenibilidad en la empresa responsable?
Para que la sostenibilidad aporte valor y competitividad a la empresa, es imprescindible que se implementen desde la alta dirección, modelos de negocio éticos y transparentes en los que se apliquen criterios de responsabilidad en toda la cadena de valor y que formen parte de la cultura de gestión de la empresa.
Durante la jornada “Nuevos Retos para el CEO” hablamos de cómo la empresa responsable debe integrar competitividad y sostenibilidad. Hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano el posicionamiento de presidentes y directores ejecutivos de las empresas españolas líderes en sostenibilidad.
Este documento relata las principales conclusiones de Retos CEO, jornada en la que, además de sostenibilidad, hemos hablado de ética, igualdad, innovación, excelencia, valor compartido, inteligencia, competitividad y responsabilidad. También se ha destacado cómo afrontar el liderazgo, los retos que afrontan las empresas y la sociedad.
“Ante los retos de sostenibilidad nosotros queremos ser parte de la solución”. Ignacio Egea, Vicepresidente de la Fundación Repsol
Francisco Román, Presidente de la Fundación SERES y de Vodafone, destacó los siguientes puntos:
- El desafío al que todos nos enfrentamos como sociedad.
- El papel de las empresas ante este desafío.
- E liderazgo de las personas que tienen el privilegio y la responsabilidad de dirigir una compañía o una organización, y, por lo tanto, un desafío convertido en liderazgo.
- ¿Cómo creemos que podemos acelerar el curso normal de la historia haciendo que este liderazgo mejore y logre un beneficio común?
Debemos evitar que la óptica de modernidad euro-occidental, la cual nos ha generado un modelo de bienestar y de convivencia, choque con los límites del planeta. Estamos ante el desafío de un sinfín de movimientos migratorios por causa de las incertidumbres geopolíticas y el cambio en el medioambiente.
“La sostenibilidad es la necesidad de vivir en el presente sin poner en peligro el futuro”. Enrique Sánchez de León, Director General de APD
El panel del Sector Industria estuvo integrado por Javier Targhetta, Presidente de ATLANTIC COPPER; Josu Calvo, CEO de GONVARRI STEEL SERVICES; Julio Arce, CEO Iberia (España y Portugal) y Área Manager Marruecos & Norte de África SCHINDLER y Ana Saiz, Directora General de la Fundación SERES, como moderadora.
Se destacó la necesidad de llevar a cabo las nuevas formas de actuación de la empresa que está demandando la sociedad. Hemos escuchado que las compañías ya no pueden crecer ni ser competitivas en una sociedad, que se empobrece económica y socialmente. Es fundamental que cada empresa aporte lo que mejor sabe hacer y, con ello, conseguir el desarrollo que todos deseamos.
El panel de Alimentación y Retail estuvo integrado por Juan Manuel González Serna, Presidente de GRUPO SIRO; Mauricio González- Gordon, Presidente de GONZÁLEZ BYASS; Jacobo González-Robatto, Presidente de NUEVA PESCANOVA; Ignacio Sánchez, Director General de LEROY MERLIN y Senén Ferreiro, Consejero Delegado de Valora, como moderador.
Reafirmamos la importancia de integrar la sostenibilidad a las estrategias y operaciones empresariales para dotar de valor añadido a las organizaciones en muchas facetas como la captación de talento, la fidelización de clientes, la consolidación de proveedores, las eficiencias productivas o la reputación. El objetivo –y, al mismo tiempo, resultado- de implementar lo antes mencionado es impulsar la creación de valor compartido y alcanzar la mayor competitividad posible.
Te invitamos a profundizar en las enseñanzas de este informe. Estamos seguros de que encontraras muchos temas interesantes y, con suerte, te contagiaremos un poco para implementar, en medida de lo posible, el conocimiento que te compartimos.