- ¿Cómo y por qué Accenture articuló esta iniciativa de esfuerzo compartido para sacar a la luz uno de los grandes problemas que tenemos en España, el desempleo en general y el de los colectivos más vulnerables en particular?
El problema del alejamiento del empleo de las personas con más vulnerabilidad es muy preocupante, tanto por su dimensión como por la dificultad para revertir su situación si no se toman acciones específicas para ello. Estimamos que en España en torno a 4 millones de personas pueden estar atrapadas más o menos de forma permanente en el desempleo, con muy escasas probabilidades de encontrarlo. Creíamos que este problema, este subconjunto tan relevante de problema del desempleo en nuestro país, merecería de atención diferenciada y soluciones adaptadas al colectivo. También existían y existen numerosas formulas e iniciativas de empresas, administraciones públicas, sociedad en general que podían coordinarse e integrarse a una plataforma de colaboración con acciones específicas de acercamiento al empleo de estos colectivos, que sirviese a las organizaciones sociales que son los expertos en ellos. La iniciativa Juntos por el Empleo de los más vulnerables y Accenture pretende fortalecer y hacer más eficiente la labor de acercamiento al empleo que para estos colectivos realizan las entidades sociales apoyadas por las empresas y el mundo público. Y para hacerlo hay que trabajar colaborativamente con todos los actores; lo que se hace queda abierto para uso gratuito de todos. Innovación colaborativa y abierta.
- Este premio supone un reconocimiento a vuestra actuación, y su alineación a la estrategia de la compañía. ¿Cómo ayuda esta actuación a cumplir vuestros objetivos de negocio de la empresa?
Accenture, que apuesta por la transformación digital de las empresas y la sociedad, no puede ni debe diferenciar el sector social del resto de áreas de su actuación. Así, con Juntos por Empleo hemos aplicado las técnicas y tecnologías con las que se está transformado la sociedad a la colaboración y la solidaridad con el fomento al empleo de los vulnerables: plataformas colaborativas,
open source,
big data o
analytics en la base de nuestra actuación. Juntos por el empleo, en terminología digital representa el
Applestore de la ayuda social al empleo de los vulnerables.
Si la empresa proporciona a sus profesionales la posibilidad de desarrollar actividades sociales (acción social) y realizar acción social es algo que sus profesionales quieren hacer, la empresa les está proporcionando la posibilidad de hacer algo que les gusta hacer y que desarrolla la dimensión PERSONA. Esto genera satisfacción en la persona que trabajará mejor y más contenta con su empresa. Profesionales más satisfechos y comprometidos con la sociedad lo son también con su empresa y sus objetivos de negocio. El 53% de la plantilla de Accenture colabora activamente en temas sociales (pro bono, voluntariado y donaciones) y el grupo Accenture ha donado más de 1 millón de horas de consultoría en estos ya 14 años de acción social.
Publicado por Europa Press
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