Endesa ha puesto en marcha la V edición del “Plan Familia”, un plan que tiene la finalidad de ofrecer a los familiares de los empleados que tengan alguna discapacidad, asesoramiento y orientación personalizada para ayudarles a incrementar su autonomía e integración en la sociedad y en el mercado laboral.
La Fundación Adecco es la encargada de realizar la orientación y el diseño de los planes de acompañamiento a familiares con discapacidad en los procesos educativos, formativos prelaborales y laborales.
La gran acogida de esta iniciativa y el incremento progresivo del número de beneficiarios anuales, hace necesario realizar un seguimiento pormenorizado del cumplimiento de los requisitos de acceso y disfrute de los mismos. Desde que empezó a implantarse en Endesa en 2009, 394 familias se han beneficiado de este programa.
En el Plan Familia se atiende tanto a niños como a adultos, porque su misión es desarrollar desde las primeras edades competencias y habilidades que permitan a las personas con discapacidad integrarse en la sociedad y en el mercado laboral.
Esta iniciativa que se enmarca en el Plan Senda, en sus dimensiones de integración de personas con discapacidad y conciliación de la vida profesional, personal y familiar , pone de manifiesto el compromiso de Endesa con los empleados y en especial, con aquellos que tienen familiares con discapacidad.
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