| Ana Sainz | | Directora general de Fundacón SERES | "En SERES apostamos por la empresa como principal agente de cambio social. Sois los organismos mejor preparados para abordar los problemas sociales. Es un placer ver crecer el número de compañías comprometidas con la sociedad". |  | Comité ejecutivo | 2 |
| Sergi Biosca | | CEO de NTT Data España | "El ser miembro de SERES nos permite recordar todo lo conseguido hasta ahora en términos de propósito empresarial y nos da adicionalmente un punto de encuentro para hacer las cosas de manera colectiva´". |  | Patronato | 14 |
| Jose Antonio López | | Presidente y CEO de Ericsson España | “Desde las empresas tecnológicas y desde SERES entendemos que la conectividad debe pasar a ser un derecho fundamental básico de la humanidad, con la responsabilidad que eso conlleva’’. |  | | |
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| Francisco Román | | Presidente de March R.S. | “Es un orgullo formar parte de este grupo de pioneros que busca transformar a las compañías para que, de manera rentable, aumenten su impacto social”. |  | Comité ejecutivo | 6 |
| Asis Martín de Cabiedes | | Presidente de Europa Press y vicepresidente primero de Fundación SERES | "Casi 150 empresas que creemos que con un mayor compromiso social integrado dentro de la estrategia de negocio, creamos valor compartido para la empresa y la sociedad". |  | Comité ejecutivo | 3 |
| Helena Herrero | | Presidenta de HP Sur de Europa, Oriente Medio y África | "El triángulo empresa, tecnología y sociedad claramente tiene que estar en equilibrio. Además, se necesita colaborar y aquí Fundación SERES es donde mejor puede ayudarnos. Rentabilidad y sociedad no están absolutamente reñidos". |  | Comité ejecutivo | 7 |
| Tomás Calleja | | Senior Partner en McKinsey & Company | ‘’Hemos de estar orgullosos de Fundación SERES, una fundación donde las principales empresas se agrupan para potenciar, discutir y debatir sobre el propósito corporativo. Es crucial asegurar que la dimensión social se pone en valor para la sociedad y para las empresas”. |  | Comité ejecutivo | 17 |
| Maite Arango | | Presidenta de Ashoka España y Portugal y fundadora de Fundación SERES | “Más allá de lo claramente estratégico que es compartir las buenas prácticas de responsabilidad corporativa con los socios de SERES y mejorar juntos para conseguir mayor impacto social, considero que nuestro gran valor ha sido la creación de un espacio seguro para la colaboración entre empresas (el futuro), y para las alianzas con el sector de innovación social que llegarán”. |  | Comité ejecutivo | 15 |
| Juan Arena | | Fundador de Fundación SERES | "El objetivo de SERES no es otro que promover que las empresas tengan un mayor compromiso social en el desarrollo de su actividad, con el foco puesto en los colectivos más desfavorecidos". |  | Comité ejecutivo | 14 |
| Ignacio Eyries | | Director general de Caser | “Es indudable que Fundación SERES partiendo de un reducido número de empresas y de recursos, ha sabido canalizar, pilotar y liderar la transformación en cuanto al propósito empresarial se refiere". |  | Comité ejecutivo | 9 |
| Marieta Jimenez | | Presidenta europea de Merck Healthcare | "Uno de los valores fundamentales de SERES ha sido aunar a las más de 140 empresas para tener una cultura de colaboración y conseguir una transformación social más justa y responsable". |  | Comité ejecutivo | 16 |
| Felipe Oriol | | Fundador de Fundación SERES | "El foco de la actividad de SERES siempre ha sido en lo social, para que la empresa esté compartiendo valor con la sociedad, especialmente con la parte que tiene mayor riesgo de exclusión". |  | Comité ejecutivo | 5 |
| Jaime Castellanos | | Fundador de Fundación SERES | "Las empresas hoy reconocen el valor que SERES les aporta. Este aspecto es clave para la Fundación SERES, estar cerca de las compañías, aportar valor a las empresas y a la sociedad". |  | Comité ejecutivo | 11 |
| Horacio Morell | | Presidente de IBM España. Portugal, Grecia e Israel | "Formar parte de Fundación SERES nos permite compartir conocimiento y trabajar de forma colaborativa en el reto común de la transformación social. SERES facilita herramientas que pueden ayudar a ampliar el alcance de los proyectos. Compartir es clave si buscamos multiplicar nuestro impacto”. |  | Comité ejecutivo | 8 |
| Pedro León y Francia | | Director de Fundación KPMG | "Para KPMG, la Fundación SERES es el punto de encuentro en el que trabajar con otras organizaciones líderes en el compromiso social. cómo el compromiso con la sociedad es una parte esencial de nuestra actividad, para ello el foro de SERES es único". |  | Patronato | 13 |
| Antoni Ballabriga | | Head of Responsible Business en BBVA | “SERES ha estado siempre a la altura, reconociendo las mejores prácticas, impulsando desarrollo y nuevas metodologías, fomentando la colaboración". |  | Comité asesor | 2 |
| Julio Carlavilla | | Public Affairs Officer España y Portugal de Citi | “SERES ha sido siempre una fundación que habla el mismo lenguaje que las empresas, a las que ha proporcionado innovación, buenas prácticas y oportunidades de networking". |  | Comité asesor | 4 |
| Carlos Ruiz | | Director de Sostenibilidad en Acerinox | "SERES ha ayudado a las empresas a medir mejor su impacto social y ha permitido compartir a las empresas conocimiento en ámbitos tan distintos como los derechos humanos, la diversidad, la innovación social o la inversión socialmente responsable". |  | Comité asesor | 3 |
| Marta Colomina | | Managing Director Marketing, RSC de PwC y Fundación PwC | “El trabajo de Fundación SERES ha sido esencial para poner la RSC en el centro de nuestro negocio, donde ha adquirido un papel esencial". |  | Comité asesor | 6 |
| Lourdes Ripoll | | Corporate Responsability VP de Meliá Hotels International | “Fundación SERES es un foro empresarial único por su capacidad de estar siempre buscando las mayores oportunidades que integren todos los retos sociales, medioambientales y de transformación necesarios para crear valor". |  | Comité asesor | 5 |
| Fernando Ruiz | | Presidente de Fundación SERES | “La gestión empresarial debe fundamentarse en valores, por eso creemos que SERES es un proyecto excepcional". |  | Comité ejecutivo | 1 |
| Domingo Mirón | | Presidente de Accenture España | "Todas las empresas estamos intentado equilibrar el corto y el largo plazo. Desde mi punto de vista seguimos aprendiendo y cambiando. Y en esta transformación es crucial contar con socios como Fundación SERES”. |  | Comité ejecutivo | 4 |
| Ignacio Madridejos | | Consejero delegado de Ferrovial | “Lo importante para cualquier compañía es ligar estos objetivos a la estrategia de la compañía y cómo estamos cumpliendo con ellos: por qué existes, cómo puedes contribuir y qué sociedad quieres tener en 30 años. Fundación SERES es el punto de encuentro perfecto con más compañías preocupadas por su impacto social". |  | Comité ejecutivo | 10 |
| Jaume Miquel | | Presidente y consejero delegado de TENDAM | “Nos enfrentamos a un momento de cambio en el que es necesario ser sensible, generoso y tener claras las prioridades. El propósito y valores se vuelven fundamentales para la estrategia en el largo plazo. En Fundación SERES encontramos un foro excelente para trabajar en este sentido”. |  | Comité ejecutivo | 12 |
| Jesús Alonso | | Presidente y consejero delegado de Ford España | “La colaboración, una de las vías para lograr una nueva visión social de la empresa y la importancia de las personas en el centro para cualquier tipo de reconstrucción. Colaboración y personas, dos conceptos que toman su máxima expresión en la Fundación SERES". |  | Comité ejecutivo | 13 |
| Patricio Ramos | | Partner and Managing Director en The Boston Consulting Group | “La Fundación SERE ha llevado la RSC en España a otro nivel y ha sumado los esfuerzos de sus 140 miembros en favor de un liderazgo responsable. Creemos que la contribución de las empresas al desarrollo de sociedad es clave y que su papel es determinante en cuestiones como la diversidad, la integración de colectivos desfavorecidos y la sostenibilidad. Los líderes serán aquellas empresas que integren el compromiso social en su ADN, generando valor para los accionistas y la sociedad”. |  | Patronato | 12 |
| Javier Targhetta | | Presidente de Atlantic Copper | “SERES nos está ayudando mucho a realizar nuestra actividad de forma responsable y cuidadosa y a compartir con la sociedad cada vez más y mejor una parte de los bienes morales, intelectuales y materiales que nuestras empresas generan". |  | Patronato | 8 |
| Josu Calvo | | CEO de Gonvarri Industries | "Hemos encontrado en Fundación SERES un foro perfecto para compartir nuestros proyectos con otros colaboradores y enriquecerlos mucho más de lo que pensábamos". |  | Patronato | 9 |
| Gonzalo Ulloa | | Presidente de honor en Gómez Acebo & Pombo | “La gran consecuencia que ha tenido SERES en nuestra empresa es habernos enseñado a conjugar el binomio de eficacia y profitabilidad junto al de responsabilidad social" |  | Patronato | 6 |