Voluntariado e inclusión: el impacto del deporte en Randstad
En Randstad, la diversidad es uno de los pilares fundamentales de nuestra estrategia y cultura empresarial. Creemos firmemente que un entorno diverso e inclusivo fomenta la innovación, el compromiso y el crecimiento tanto para las personas como para las organizaciones. Este enfoque abarca múltiples dimensiones: género, generaciones, orientación sexual y diferentes capacidades. Dentro de este…
El compromiso de Citi con la diversidad
Citi busca asegurar un entorno de trabajo donde se fomenten las oportunidades de crecimiento personal y profesional de sus empleados. Inmersos en esa búsqueda, crearon Redes de Empleados, un programa cuyo objetivo es el de, además de reforzar la marca Citi, mejorar su cultura de liderazgo, ética e inclusión.
Orange: “Un voluntariado ad hoc a las competencias de los empleados”
Las inquietudes solidarias de las personas, a veces, se ven obstaculizadas por el desconocimiento sobre la forma en la que pueden ayudar a otros. Para dar respuesta a la demanda de muchos de los empleados de Orange, que querían participar activamente para ayudar en los problemas sociales de su entorno y no sabían cómo hacerlo, la compañía puso en marcha, hace nueve años, el programa ‘Solidarios Orange’.
Clínica Rementería: “Disfrutar de la mejor asistencia sanitaria para nuestros ojos debería ser algo fundamental”
La Fundación Rementería se constituyó en 2011 para aglutinar una serie de proyectos que ya existían dentro de la Clínica Rementería y que se estaban realizando de forma independiente. Ahora, gracias a la Fundación, podemos potenciarlos y aunarlos dentro de un mismo proyecto, haciéndolos más efectivos. Partiendo de la gran experiencia adquirida en más de…
Fundación Adecco, Arancha Jiménez Ceballos: «El voluntariado corporativo siempre suma»
Hace ya 14 años que la Fundación Adecco inició su andadura con la misión de acercar el empleo a las personas que lo tienen más difícil. He tenido la suerte de verla nacer, de estar ahí desde el principio y de comprobar cómo nuestro proyecto crece y se consolida cada día. La integración laboral siempre…
Fundación BT, Jorge Vela: “Voluntariado colaborativo entre empresas”
Ya es factible poner en marcha rápida y fácilmente proyectos de acción social en los que participen grupos de empresas gracias al voluntariado colaborativo corporativo. Los retos A pesar de las innumerables ventajas de los programas de voluntariado corporativo, aún faltan muchas empresas (alrededor de la mitad según varios estudios) en sumarse a esta iniciativa…
Citi, María Díaz: «Proyectos que generan un impacto de largo plazo en la sociedad y aportan oportunidades de desarrollo e innovación»
Cuando en el año 1999 un grupo de ejecutivos londinenses de Citi nos solicitó concluir una reunión que se celebraba en Madrid con un Día de Voluntariado que apoyase una necesidad social de nuestra ciudad, muchos de los que estábamos sentamos en Madrid nos miramos con cierto asombro. La fecha en la que ocurría esta…