Multiplicar el impacto social desde la estrategia empresarial
Los proyectos analizados por SERES se encuentran en una base de datos a disposición de las empresas interesadas. Además, ha desarrollado modelos para entender qué facilita las bases de éxito de estos proyectos y lo que los dificulta.
Las compañías como agentes de cambio y de integración
Para ello, es imprescindible identificar la intersección entre la actividad de la compañía y las necesidades de la sociedad. En esta línea, HP está implicada desde hace años en combatir la brecha digital y la brecha de género a través de programas que brindan capacitación básica en habilidades empresariales y de IT para emprendedores, pequeñas empresas y estudiantes en áreas desfavorecidas.
Oportunidades de futuro para las personas
El presidente de Accenture en España, Portugal e Israel, Juan Pedro Moreno, abordó esta cuestión esencial de la agenda social otorgando un papel clave a las compañías en el proceso de cambio del modelo laboral ya que, en su opinión, “no podemos en los tiempos que corren abandonar al Estado y a los poderes públicos en la responsabilidad de la sostenibilidad respecto al cambio que está viviendo la sociedad”.
El compromiso social como palanca económica
Carlos Torres Vila, presidente de BBVA; Josu Jon Imaz, consejero delegado de Repsol y Emilio Gayo, presidente ejecutivo de Telefónica España plantearon que las corporaciones deben tener un fin social y no un mero interés económico. Para ello se necesita un liderazgo empresarial responsable que abogue por nuevos modelos de negocio y combata los principales problemas de la sociedad actual.
Directivos y expertos en impacto social analizan el propósito empresarial que marca la construcción del futuro
El encuentro se celebró el pasado 8 de octubre en el Teatro Real de Madrid y en él se dieron cita cerca de 300 CEOs, directivos y expertos en impacto social de todo el mundo con el objetivo de profundizar en el papel de las empresas como actores en la transformación social.
El sector financiero, el más activo en materia de RSC
2.718 proyectos desarrollados. Más de 61 mil empleados involucrados en actividades de voluntariado corporativo. Dos datos que representan una buena muestra de la implicación social de las compañías de finanzas que destacan sobre el resto de los sectores por su alto compromiso con la RSC.
El valor de comunicar la RSC
Las acciones de Responsabilidad Social Corporativa necesitan ser comunicadas. Descubre en este artículo 10 claves para comunicar con éxito la RSC en tu empresa
¿Por qué debemos invertir en RSC?
Invertir en RSC genera grandes beneficios económicos y sociales a las empresas. En este artículo te damos 5 claves que explican cuál es el retorno que tiene para las compañías la inversión en estos proyectos.
VIII Foro de las Naciones Unidas sobre Empresa y Derechos Humanos
En el Día de los Derechos Humanos recogemos los aprendizajes sobre los Derechos Humanos en la empresa tratados en el VII Foro de las Naciones Unidas sobre empresa y Derechos Humanos.
