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Evolución de la mujer en el mundo laboral, 4 ejemplos de buenas prácticas

Seres 06-03-2020 Agenda 2030, mujeres

De cara al 8 de marzo, que se celebra el Día Internacional de la Mujer es conveniente realizar un repaso de la evolución de la mujer en el mundo laboral. Para ello, siguiendo el ejemplo del año anterior, hemos seleccionado una serie de buenas prácticas de compañías como Twitter, BBVA, Bankia y GSK que destacan por su buen hacer en el camino hacia la igualdad en las empresas españolas.

evolucion mujer mundo laboral

Día Internacional de la mujer, el camino hacia la igualdad en las empresas españolas

Seres 08-03-2019 diversidad, género, inclusión social, mujeres

Hoy 8 de marzo que se celebra el Día Internacional de la Mujer repasamos el camino por recorrer para alcanzar la igualdad en la empresa española. Revisamos los avances en compañías como Ericsson, PwC, Telefónica, la Universidad Europea o Willis Tower Watson. Además, evaluamos el testimonio de instituciones, tanto nacionales como intencionales, centradas en el empoderamiento de las niñas.

igualdad en la empresa

La diversidad, uno de los pilares de las empresas

Carla Otero de Aresti 07-03-2019 diversidad, diversidad, diversidad / igualdad, género, mujeres

En una fecha tan señalada como es la celebración del International Women’s Day, es importante poner en valor el porqué de la Diversidad y la Inclusión. Vivimos un momento clave para la mujer. En Willis Towers Watson promovemos una cultura inclusiva y un entorno laboral donde cada uno pueda ser uno mismo y no haya discriminación.

Carla Otero de Aresti

El papel de las mujeres en tecnología

Maria Luz de Castro 06-03-2019 diversidad, diversidad / igualdad, género, mujeres

En Ericsson trabajamos sobre la diversidad y la inclusión desde diferentes ángulos y abarcando todas sus posibles dimensiones, y ponemos un especial énfasis en la diversidad de género, ya que creemos que es uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos como empresa y como parte de la sociedad.

Maria Luz de Castro

Feminismo (en) positivo

Andrés Pina 05-03-2019 diversidad, mujeres

Hablemos de desigualdad. Pongamos sobre la mesa todas aquellas cuestiones que se convierten en un impedimento para que las mujeres se desarrollen en el plano profesional y consigan también una vida plena en lo personal

Andrés Pina

El liderazgo femenino ayuda a visibilizar a mujeres de profesiones “típicamente masculinas”

Marta Pérez Dorao 12-09-2018 beneficiarios, inclusión social, mujeres

Es necesario trabajar proactivamente para que nuestra sociedad sea inclusiva y permita, desde la infancia y en el entorno educativo, que niños y niñas puedan desarrollar su potencial sin barreras.

Marta Pérez Dorao


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