Fundación Seres - sociedad y empresa responsable
  • SOBRE SERES
    • SERES DE UN VISTAZO
    • MISIÓN Y OBJETIVOS
    • EMPRESAS SERES
    • ÓRGANOS DE GOBIERNO
    • TRANSPARENCIA
    • ALIANZAS
    • EQUIPO
    • PREMIOS SERES
    • RED INTERNACIONAL
    • MEMORIA 2020
  • LIDERAZGO RESPONSABLE
    • LÍDERES RESPONSABLES
    • MANUAL PARA CONSEJEROS
    • NUEVOS RETOS PARA EL CEO
  • TRABAJO CON EMPRESAS
    • CAMPUS
      • Informes
      • Herramientas de medición
    • LAB SERES
      • Derechos Humanos
      • Diversidad e inclusión
      • IA Responsable e Inclusiva
      • Inversión Responsable
      • Medición del Impacto de la Inversión Social
      • AGENDA 2030 (ODS)
      • Reto Demográfico
      • Stakeholders Engagement
  • AGENDA SOCIAL
    • AGENDA
    • ENCUENTROS
  • RADARSERES
  • PRENSA
    • NOTAS DE PRENSA
    • NEWSLETTER
Únete Login
  • Conocimiento
  • Productos SERES
  • Innovación social


formación

  • Inicio
  • ›
  • Campus
  • ›
  • Blog
  • ›
  • formación

Game Learning o cómo hacer más atractiva la formación para empleados

Seres 17-05-2022 buenas prácticas empresariales, digitalización, empleo, reskilling, upskilling

  En Fujitsu hace ya más de 10 años, en concreto en 2011, que nos planteábamos como podíamos hacer más atractiva la formación para nuestros empleados. Empezamos a indagar y buscar socios que nos pudieran ayudar en este nuevo reto, ya que, cada vez más, veíamos que nuestros profesionales requerían acciones más amenas, y sobre…

Pon el punto diferencial a tu currículum: fórmate en 5G con Huawei y la UPM

Maria Luisa Melo 24-02-2017 educación, innovación, nuevas tecnologías

Liderando la nueva Era Digital: 5G. Y dando oportunidades -capacitando-a los jóvenes españoles. Huawei y la Universidad Politécnica de Madrid ponen en marcha un curso de especialización en esta tecnología de vanguardia. El programa, que incluye becas y prácticas remuneradas, está dirigido a alumnos que hayan finalizado estudios de ingeniería.

Maria Luisa Melo

Fundación Repsol: Buscando la inclusión plena

Ignacio Egea Krauel 19-01-2017 educación, inclusión social, personas con discapacidad

En Repsol y su Fundación creemos en una sociedad donde la igualdad de oportunidades sea una realidad. Por ello, trabajamos con colectivos en situación más vulnerable, como personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género y jóvenes en riesgo de exclusión. De este modo, lograr un empleo es fundamental, ya que permite llegar a la inclusión plena de las personas con discapacidad.

Ignacio Egea Krauel

Todos incluidos de Fundación Telefónica: “Cualificar para impulsar la empleabilidad de los jóvenes”

Luis Miguel Olivas 15-06-2016 empleo, emprendimiento, juventud

Formación, emprendimiento y oportunidades para los jóvenes. Estas son las claves de ‘Todos incluidos’, el programa de empleabilidad de Fundación Telefónica que lucha contra una dura realidad: el desempleo juvenil, que en España alcanza el 46%.

Luis Miguel Olivas

Clínica Rementería: “Disfrutar de la mejor asistencia sanitaria para nuestros ojos debería ser algo fundamental”

Laureano Álvarez-Rementería 11-01-2016 beneficiarios, cooperación al desarrollo, Cooperación al desarrollo, donación de servicios, educación al desarrollo, empleados, enfermedades, enfermos, facilitado por la empresa, grupos de interés, infancia, ong y comunidades locales, otros, personas sin hogar, prestación de servicios gratuitos, proyecto solidario, RSC, salud, voluntariado, voluntariado corporativo

La Fundación Rementería se constituyó en 2011 para aglutinar una serie de proyectos que ya existían dentro de la Clínica Rementería y que se estaban realizando de forma independiente. Ahora, gracias a la Fundación, podemos potenciarlos y aunarlos dentro de un mismo proyecto, haciéndolos más efectivos. Partiendo de la gran experiencia adquirida en más de…

Laureano Álvarez-Rementería


Buscar en el blog

Hablamos de:
  • acción social
  • aprendizaje colectivo
  • buenas prácticas empresariales
  • desarrollo sostenible
  • estrategia empresarial
  • grupos de interés
  • impacto social
  • innovación social
  • RSC
  • rse

Más Seres
  • Responsabilidad Social Corporativa

  • Valor Social y Empresarial

  • Valor Compartido

  • Blog Seres

Localización

Fundación SERES C/ Ayala 27, 3º izqda, 28001 Madrid (España)

+34 915 758 448

info@fundacionseres.org

Síguenos
Contáctanos

De acuerdo a lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el cliente otorga el consentimiento expreso, libre y de forma inequívoca para que sus datos de carácter personal insertados voluntariamente en el presente formulario sean incluidos en un fichero automatizado del que es titular FUNDACION SERES SOCIEDAD Y EMPRESA RESPONSABLE con domicilio en Calle Ayala 27 3º Izd., 28001, Madrid y CIF: G85835270; cuya misión es promover el compromiso de las empresas en la mejora de la sociedad con actuaciones responsables alineadas con la estrategia de la compañía y generando valor compartido. Asimismo el usuario otorga el consentimiento expreso, libre e inequívoco para el uso de sus datos con la finalidad de envío de comunicaciones comerciales, de carácter publicitario y demás herramientas de marketing.

A estos efectos le informamos que en cualquier momento el Usuario podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación de sus datos de carácter personal remitiendo un correo electrónico a la dirección gmartin@fundacionseres.org indicando por escrito su petición y adjuntado fotocopia de su DNI a la dirección antes mencionada.

La información que aparece es aportada por las distintas organizaciones. FUNDACIÓN SERES no realiza comprobación alguna de la exactitud, actualización y veracidad de los contenidos y datos que los usuarios facilitan, exonerándose de toda responsabilidad. Además, se reserva el derecho a retirar aquellos elementos proporcionados por los usuarios que puedan, a su juicio, infringir disposiciones legales o derechos de terceros.

  • Aviso Legal
  • Política de Privacidad
  • Política de Cookies