Game Learning o cómo hacer más atractiva la formación para empleados
En Fujitsu hace ya más de 10 años, en concreto en 2011, que nos planteábamos como podíamos hacer más atractiva la formación para nuestros empleados. Empezamos a indagar y buscar socios que nos pudieran ayudar en este nuevo reto, ya que, cada vez más, veíamos que nuestros profesionales requerían acciones más amenas, y sobre…
#CompartiendoAlianzas. Las claves para que la innovación sostenible y colaborativa forme parte del negocio
El encuentro #CompartiendoAlianzas de Fundación SERES reunió a siete grandes compañías que expusieron sus consejos para conseguir que la innovación sostenible y colaborativa forme parte del negocio de modo que sea un éxito.
Orange: “Un voluntariado ad hoc a las competencias de los empleados”
Las inquietudes solidarias de las personas, a veces, se ven obstaculizadas por el desconocimiento sobre la forma en la que pueden ayudar a otros. Para dar respuesta a la demanda de muchos de los empleados de Orange, que querían participar activamente para ayudar en los problemas sociales de su entorno y no sabían cómo hacerlo, la compañía puso en marcha, hace nueve años, el programa ‘Solidarios Orange’.
BBVA: “El reto de medir el famoso valor compartido”
Para garantizar la sostenibilidad de las actuaciones de responsabilidad social de una empresa es necesario conocer el valor que éstas crean no sólo para la sociedad, sino también para la propia empresa.
Batec Mobility: “Movilidad e inclusión laboral para personas con discapacidad”
Desde que naciera Batec Mobility en 2006, nuestra misión ha sido ofrecer ayudas técnicas dirigidas a revolucionar la movilidad de las personas con discapacidad física y, con ello, su calidad de vida. A este reto, le sumamos también el de nuestra contribución a la creación de empleo para este colectivo de la sociedad. Estos dos…
Clínica Rementería: “Disfrutar de la mejor asistencia sanitaria para nuestros ojos debería ser algo fundamental”
La Fundación Rementería se constituyó en 2011 para aglutinar una serie de proyectos que ya existían dentro de la Clínica Rementería y que se estaban realizando de forma independiente. Ahora, gracias a la Fundación, podemos potenciarlos y aunarlos dentro de un mismo proyecto, haciéndolos más efectivos. Partiendo de la gran experiencia adquirida en más de…
Accenture: “Responsabilidad Social Corporativa y Transformación Digital”
El mundo digital ha cambiado profundamente la forma en que cada uno de nosotros vivimos nuestro día. Cómo compramos, cómo leemos las noticias, cómo nos comunicamos o cómo pagamos. También las organizaciones y gobiernos están transformando su forma de operar, desde cómo interaccionan con sus clientes, ciudadanos o proveedores hasta la forma en la que…
Leroy Merlin: “Leroy Merlin España y el Big Data”
La sociedad se encuentra inmersa en un proceso de digitalización continua en el que los canales sociales desempeñan un papel esencial. Durante los últimos años, las redes sociales han tenido una gran influencia entre los ciudadanos, siendo éstas el germen de nuevas formas de comunicarse, de consumir e incluso de relacionarse con el hábitat. Ante…
Fundación Konecta: “Más allá de la definición. Cooperación al Desarrollo, un compromiso empresarial”
Hace unas semanas participé en una interesante jornada organizada por Fundación SERES, donde el director de la Unidad de Empresa y Desarrollo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) nos hablaba sobre negocios inclusivos, valor compartido, innovación para el desarrollo o la aprobación de la Agenda 2030 en una cumbre de…
Grupo Cortefiel: “Para ganarse la confianza de clientes, inversores, proveedores y empleados hay que saber escuchar”
La cadena de valor son las operaciones estratégicas del negocio donde una compañía puede diferenciarse de las demás. Pero, ¿cómo diferenciarse si no sabemos lo que esperan de nosotros? El valor de una compañía no sólo se expresa en euros sino también convive en una dimensión diferente, vinculada a la confianza. La confianza de clientes,…