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Diversidad

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Día Internacional de la Mujer: Cómo impulsar su papel en la empresa

Seres 08-03-2021 inclusión social

Hoy 8 de marzo que se celebra el Día Internacional de la Mujer repasamos las buenas prácticas para impulsar su papel en la empresa, con el ejemplo de dos empresas SERES: Vodafone y everis.

impulso-mujer-en-la-empresa

Buenas prácticas en diversidad LGTBI en la empresa

Seres 25-06-2020 diversidad, inclusión social

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Orgullo LGBTI, que se celebra cada año el 28 de junio, compartimos algunas de las buenas prácticas en diversidad LGTBI en la empresa española. En este artículo, destacamos los casos de Vodafone, Uría Menéndez y Willis Towers Watson.

¿Por qué promover el liderazgo inclusivo en las organizaciones?

Susana Pérez de Vries 25-07-2019 Alta dirección, diversidad

Una de las claves para asegurar que la diversidad aflore, es que cada persona en la organización, se sienta parte de ella y valorada en su singularidad. El liderazgo inclusivo consiste en generar entornos donde las personas no tengan que estar midiendo lo que son.

Susana Pérez de Vries

Claves para mejorar los reportes de Información No Financiera

Marta Contreras 17-07-2019 Derechos Humanos, diversidad, género, nuevas tecnologías, ODS, talento

En un momento en el que la mayoría de las empresas a las que les afecta la ley 11/2018 sobre divulgación de Información No Financiera han publicado sus Estados de Información No Financiera (EINF), es conveniente hacer una primera reflexión de cómo ha resultado este proceso. Y sobre todo, cómo mejorarlo.

Marta Contreras

Diversidad e inclusión en la empresa: todo lo que debes saber sobre las medidas de acción positivas

rosalia tapia 02-07-2019 diversidad, diversidad, inclusión social

¿Cuáles son las dudas más frecuentes a la hora de implantar medidas de acción positivas en torno a la diversidad e inclusión en la empresa? En este artículo, os damos las respuestas.

rosalia tapia

Ley de información no financiera: respuesta a las principales dudas de las empresas

Marta Contreras 26-04-2019 Alta dirección, Derechos Humanos, diversidad, empleados, grupos de interés, ODS

En este momento en el que la mayoría de las empresas a las que les afecta la ley 11/2018 sobre divulgación de Información No Financiera han publicado sus Estados de Información No Financiera (EINF), es importante destacar las principales dudas con las que se han encontrado las empresas a la hora de realizar el reporte.

Marta Contreras

¿Cuáles serán las tendencias en RSC para 2030?

Seres 11-04-2019 ODS, RSC

Un repaso a las tendencias de la Responsabilidad Social Corporativa en 2030 tomando como referencia la implementación de los ODS en la empresa española

Tendencias en RSC

Día Internacional de la mujer, el camino hacia la igualdad en las empresas españolas

Seres 08-03-2019 diversidad, género, inclusión social, mujeres

Hoy 8 de marzo que se celebra el Día Internacional de la Mujer repasamos el camino por recorrer para alcanzar la igualdad en la empresa española. Revisamos los avances en compañías como Ericsson, PwC, Telefónica, la Universidad Europea o Willis Tower Watson. Además, evaluamos el testimonio de instituciones, tanto nacionales como intencionales, centradas en el empoderamiento de las niñas.

igualdad en la empresa

La responsabilidad de las empresas en la promoción y protección de los derechos laborales de las personas con VIH

Raquel Sebastián 29-11-2018 inclusión social

En el Día Mundial de VIH queremos recordar la importancia del lugar del trabajo en la prevención, tratamiento, atención y apoyo relacionados con las personas con VIH.

Raquel Sebastián

El liderazgo femenino ayuda a visibilizar a mujeres de profesiones “típicamente masculinas”

Marta Pérez Dorao 12-09-2018 beneficiarios, inclusión social, mujeres

Es necesario trabajar proactivamente para que nuestra sociedad sea inclusiva y permita, desde la infancia y en el entorno educativo, que niños y niñas puedan desarrollar su potencial sin barreras.

Marta Pérez Dorao
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