6 consejos para la atracción de talento diverso
Las políticas de atracción de talento diverso son un factor clave en la estrategia de una compañía. En este artículo identificamos 6 pasos para garantizar la selección de talento diverso en las organizaciones.
La diversidad en la empresa como palanca de creación de valor
La gestión de la diversidad en las empresa es un elemento clave para la creación de valor. Una empresa responsable es aquella genuinamente comprometida con la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.