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Kuidamos ¡de ti!, el programa de Kern Pharma para mejorar la salud y el bienestar de sus colaboradores

04/04/2023 Anna Llopis
salud, salud laboral
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  • Kuidamos ¡de ti!, el programa de Kern Pharma para mejorar la salud y el bienestar de sus colaboradores

 

Kern Pharma es un laboratorio farmacéutico nacido en 1999 que, en la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3er laboratorio farmacéutico que más unidades vende en nuestro país.

En sus más de dos décadas de historia, el bienestar de los más de 930 empleados y empleadas ha sido clave en el desarrollo de sus equipos. Más, si cabe, tras la pandemia, cuando se ha hecho más patente que nunca la necesidad de contar con políticas que protejan la salud global de la plantilla.

Por eso, el año pasado del plan de salud evolucionó hacia un modelo holístico que trabaja la salud desde diferentes perspectivas: física, mental, social, medioambiental, financiera…Y, en esta línea, en 2022 se impulsaron una serie de acciones bajo el slogan Kuidamos ¡de ti! en las que ya ha participado más del 80% de la plantilla.

Este programa orientado a la salud y bienestar de las personas se enmarca, a su vez, en lo que Kern Pharma llama como ‘Siente, Crea, Comparte’. Bajo este slogan se encuentra la manera de ser como compañía. Una empresa familiar donde todos “sienten” el proyecto como propio y tienen el mismo objetivo: mejorar la salud de las personas a través de los productos. Una compañía donde las personas “crean” su propia historia, su propia trayectoria profesional, siendo emprendedores y donde también se “comparten” conocimientos y experiencias que ayudan a lograr objetivos. Durante todo el año se han activado más de 15 acciones que han incluido charlas de salud, actividades dirigidas, córneres de fruta gratis, servicio de nutricionista y fisioterapeuta, voluntariados corporativos y mejoras en las oficinas y espacios.

 

Con las acciones puestas en marcha en este programa había un objetivo muy claro: mejorar la salud y bienestar de los colaboradores y colaboradoras, con especial foco en aquellas patologías identificadas en el último Estudio Epidemiológico de la empresa, realizado en 2021, tales como el sobrepeso, colesterol, poca actividad física, tabaquismo…También ha permitido aumentar el engagement del equipo y atraer el mejor talento; y alinear el plan de salud como uno de los pilares clave del proyecto estratégico de sostenibilidad global con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

 

Kuidamos ¡de ti! es nuestra base para el cuidado de la salud de nuestros colaboradores y colaboradoras, hecho que consideramos vital en Kern Pharma.

La implantación del proyecto se ha realizado utilizando metodología Agile que está trayendo nuevos conceptos como MVP (Mínimo Producto Viable). Basándonos en esta filosofía, la mayoría de las acciones implementadas durante 2022 para mejorar la salud y bienestar de nuestros colaboradores y colaboradoras han trabajado a partir de pruebas piloto que nos han permitido identificar puntos de mejora, así como conocer la opinión de las personas. Esta manera de trabajar ha permitido identificar lo más y menos valorado para ofrecer a la plantilla las actividades e iniciativas que más valoran y permite aumentar también la tasa de adherencia y, por tanto, lograr mejores resultados en salud. También hace que más rápida la implementación de nuevas acciones o su modificación en función de las sugerencias de los participantes.

Tras poner en marcha estas acciones durante el año 2022, en 2023 se con tinuará realizando todas las acciones que se activaron y se seguirán incorporando nuevas actividades y proyectos que contribuyan a mejorar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores y colaboradoras.

Kuidamos ¡de ti! es nuestra base para el cuidado de la salud de nuestros colaboradores y colaboradoras, hecho que consideramos vital en Kern Pharma. Los resultados de estudio epidemiológico y la metodología Agile nos ha permitido ofrecer actividades que estuvieran enfocadas a mejorar las patologías identificadas y que realmente fueran de interés para nuestrxs colaboradorxs. Los resultados hablan por sí mismos con un 80% de la plantilla que ha participado en alguna de las actividades y con el objetivo de continuar las que han tenido más e incorporar más en el futuro para seguir cuidando su salud.

Anna Llopis
Manager de Sostenibilidad de Kern Pharma

 

Etiquetas: bienestar, salud

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Anna Llopis

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