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¿Cuáles serán las tendencias en RSC para 2030?

Seres 11-04-2019 ODS, RSC

Un repaso a las tendencias de la Responsabilidad Social Corporativa en 2030 tomando como referencia la implementación de los ODS en la empresa española

Tendencias en RSC

Radiografía de la Responsabilidad Social Corporativa en España

Seres 22-03-2019 beneficiarios, desarrollo sostenible, inclusión social, RSC, rse

V Informe del impacto social de las compañías. Hacemos un repaso de lo que está ocurriendo actualmente en España en materia de RSC.

La diversidad en la empresa como palanca de creación de valor

Seres 01-03-2019 diversidad, empleo, inclusión social, RSC

La gestión de la diversidad en las empresa es un elemento clave para la creación de valor. Una empresa responsable es aquella genuinamente comprometida con la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.

#CompartiendoAlianzas. Las claves para que la innovación sostenible y colaborativa forme parte del negocio

Lourdes Tejedor Romero 02-10-2017 comunicación, empleados, RSC

El encuentro #CompartiendoAlianzas de Fundación SERES reunió a siete grandes compañías que expusieron sus consejos para conseguir que la innovación sostenible y colaborativa forme parte del negocio de modo que sea un éxito.

Restalia, líder en franquicias de restauración, refuerza su apuesta por la innovación social

Sara Vega 22-03-2017 discapacidad, empleo, RSC

Restalia se incorpora a la Fundación SERES para potenciar la integración de la Responsabilidad Social Corporativa en el proceso estratégico de toma de decisiones, ya que consideran fundamental el papel de las compañías como agentes dinamizadores del cambio.

‘Plan de Adecuación Ética empresarial’, una herramienta para la excelencia y la gestión del riesgo

Maria Villa 06-03-2017 clientes, comunicación, grupos de interés, reputación, RSC

Los recientes cambios legislativos han obligado a las empresas a introducir modificaciones en sus normas internas para adecuarse a ellos. La empresa debe ser excelente, manifiesta la experta María Villa, que presenta una herramienta para lograrlo: el Plan de Adecuación Ética empresarial.

Disjob: Una fuente de reclutamiento para las personas con discapacidad

Rosa Cuartero 28-11-2016 inclusión social, personas con discapacidad, RSC, trabajadores / desempleados

En un mismo puesto de trabajo la persona con discapacidad aporta un valor añadido respecto al trabajador “convencional”, su grado de implicación, compromiso, esfuerzo y dedicación suele ser inmenso.

Mi primera experiencia en TEDxMadrid

Carlos Cantero 21-09-2016 buenas prácticas empresariales, innovación social, RSC

TEDxMadrid 2016 propició, bajo el lema TRUST, el encuentro de profesionales de diversos ámbitos de la sociedad. Dialogaron sobre buenas prácticas empresariales, transparencia y sensibilización social. Al evento asistió nuestro compañero Carlos Cantero, que resalta en este post lo más destacado de la experiencia.

Incorpora de Fundación Bancaria la Caixa: «Convertir las cifras negativas en historias de éxito»

Marc Simón 10-06-2016 inclusión social, personas con discapacidad, RSC

La integración de personas en exclusión social es la base del programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa». Nuestro objetivo es «convertir las cifras negativas en historias de éxito». Para ello, combinamos las actuales necesidades del tejido social y empresarial, y transmitimos a las compañías el valor que tiene emplear a colectivos desfavorecidos.

Burson-Marsteller: «Comunicar la innovación social»

Yolanda Vega 19-05-2016 comunicación, grupos de interés, innovación social, RSC

La RSC no es una mera herramienta de imagen, sino un activo de negocio cada vez más relevante entre las empresas que desean mantener su competitividad vigente a medio y largo plazo. Una empresa SERES que integra el valor compartido en su estrategia no lo hace pensando en la comunicación, pero es consciente de la importancia de comunicar más y mejor innovación social a sus ‘stakeholders’; esto es clave para que el valor económico y social se retroalimenten. Así lo destaca Yolanda Vega, Directora de Public Awareness and Public Affairs en Burson-Marsteller España.

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