Economía circular y compromiso social: el modelo de El Corte Inglés
En El Corte Inglés entendemos la sostenibilidad como un compromiso transversal. En el ámbito alimentario, se desarrollan diferentes iniciativas entre las que destaca la lucha contra el desperdicio, centrada en la prevención, el aprovechamiento de excedentes y la concienciación social. Hace más de una década, nos adherimos al código voluntario de buenas prácticas promovido por…
Cuidar lo invisible: salud emocional como compromiso colectivo
En BBK, creemos que el bienestar emocional no es un lujo, sino una necesidad compartida. En un mundo que avanza rápido, donde lo urgente eclipsa lo importante, cuidar lo invisible —las emociones, los vínculos, la salud mental— se ha convertido en un acto de responsabilidad social. Desde hace años, impulsamos iniciativas que sitúan la salud…
Salud mental: el pilar invisible del bienestar
En los últimos años hemos aprendido a hablar con naturalidad de enfermedades como la hipertensión, la diabetes o el cáncer. Sin embargo, la salud mental emerge como uno de los desafíos invisibles de la actualidad. Cuando se trata de depresión, ansiedad o agotamiento emocional, todavía cuesta ponerlo sobre la mesa. Según la OMS una de…
«Necesitamos humanizar la tecnología para poner los derechos humanos en el centro de todos los avances tecnológicos”, entrevistamos a Rafael Merino, director de proyectos de Fundación Pombo.
En el Día de los Derechos Humanos, entrevistamos a Rafael Merino, director de proyectos de Fundación Pombo, sobre la inclusión de la ética en la transformación digital que atraviesan hoy las empresas.
Agile no es una moda
Decía Franklin D. Roosevelt que “un gran poder conlleva una gran responsabilidad”. Agile requiere dar un empoderamiento a los equipos y crear una responsabilidad compartida. Fácil decirlo, no tanto implementarlo.