8M: un compromiso diario por la igualdad
El 8 de marzo no es una opción. Es una necesidad. Porque más allá de una fecha para recordar cada año, el Día Internacional de la Mujer debe hacernos reflexionar que la igualdad de oportunidades y la inclusión no son meras concesiones. La industria minera y metalúrgica ha sido tradicionalmente un sector dominado por la…
Mujeres líderes e innovación: una alianza clave para el futuro
La igualdad de género es fundamental para impulsar el progreso y la innovación, y especialmente en el sector tecnológico. La participación de mujeres en áreas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas representa no solo un reto, sino una oportunidad para transformar la cultura corporativa y crear entornos más diversos y colaborativos. Y es que el…
Juventud y empresa: cómo afectan a las empresas los cambios sociales de la juventud y cómo pueden nuestras compañías contribuir a los retos que se plantean
La juventud en España se enfrenta a una serie de desafíos que, aunque complejos, también presentan oportunidades únicas para el cambio y la innovación. En un contexto donde el desempleo juvenil alcanza cifras alarmantes y las condiciones laborales son precarias, es fundamental reflexionar sobre las medidas necesarias para mejorar esta situación. Uno de los aspectos…
Hacer de la música y las artes escénicas un vehículo de unión e igualdad
Desde el Teatro Real trabajamos día a día para hacer de la música y las artes escénicas un vehículo de unión e igualdad a través del Programa «Teatro Real, cerca de ti. Programa de difusión social de la ópera», declarado Acontecimiento de Excepcional Interés Público (AEIP) en 2020. Uno de los proyectos más reconocidos…
Game Learning o cómo hacer más atractiva la formación para empleados
En Fujitsu hace ya más de 10 años, en concreto en 2011, que nos planteábamos como podíamos hacer más atractiva la formación para nuestros empleados. Empezamos a indagar y buscar socios que nos pudieran ayudar en este nuevo reto, ya que, cada vez más, veíamos que nuestros profesionales requerían acciones más amenas, y sobre…
La educación y la formación, grandes apuestas de la RSC
El empleo, la formación y la educación, ámbitos clave para las empresas en materia de RSC. Descubre más sobre los principales de actuación de la RSE en España.
Los ODS en las estrategias de RSC en España
Han pasado tres años desde que las Naciones Unidas adoptaran los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para hacer frente a los grandes retos económicos, sociales y medioambientales a los que se enfrenta nuestro planeta. Analizamos la relevancia de la comunidad empresarial para alcanzar dichos objetivos en España.
La diversidad en la empresa como palanca de creación de valor
La gestión de la diversidad en las empresa es un elemento clave para la creación de valor. Una empresa responsable es aquella genuinamente comprometida con la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.
Ecoembes cambia la vida de muchas personas
Ecoembes crea el proyecto ‘Reciclar para cambiar vidas’ con el objetivo de fomentar la inclusión social desde la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.
Juntos por el Empleo de los más vulnerables: Una solidaridad colaborativa
En 2012 nace la iniciativa ‘Juntos por el Empleo de los más vulnerables’ de la Fundación Accenture para impulsar soluciones que mejoren las oportunidades de empleo y autoempleo de los colectivos con más vulnerabilidad.
