De la idea al negocio: así contribuye MicroBank al emprendimiento femenino
MicroBank es un actor clave en el apoyo al emprendimiento femenino. El año pasado, ayudamos a más de 7.000 mujeres de todo el territorio español a poner en marcha o consolidar sus proyectos gracias a la concesión de microcréditos. Como banco social, nuestra financiación tiene como objetivo generar un impacto social positivo, promoviendo la creación…
Voluntariado e inclusión: el impacto del deporte en Randstad
En Randstad, la diversidad es uno de los pilares fundamentales de nuestra estrategia y cultura empresarial. Creemos firmemente que un entorno diverso e inclusivo fomenta la innovación, el compromiso y el crecimiento tanto para las personas como para las organizaciones. Este enfoque abarca múltiples dimensiones: género, generaciones, orientación sexual y diferentes capacidades. Dentro de este…
Cómo la RSC aporta a la generación de empleo en España
¿Cuál es la aportación de la RSC al empleo en España? Según la última edición del estudio de medición del impacto social, 6 de cada 10 compañías realizaron proyectos de RSC relacionados con el empleo.
Disjob: Una fuente de reclutamiento para las personas con discapacidad
En un mismo puesto de trabajo la persona con discapacidad aporta un valor añadido respecto al trabajador “convencional”, su grado de implicación, compromiso, esfuerzo y dedicación suele ser inmenso.
SECOT: La experiencia al servicio del emprendimiento y la innovación empresarial
Desde el momento de su fundación, SECOT trabaja por un objetivo claro: asesorar y formar en gestión empresarial y social a personas, microempresas y entidades sin ánimo de lucro.
Vivergi: «La medición de impacto social es más necesaria que nunca»
El mundo está cambiando a gran velocidad y con él la forma en la que se abordan los retos sociales a nivel global. Tradicionalmente, los problemas sociales eran resueltos solo por organizaciones sin ánimo de lucro quienes, a su vez, recibían donativos para promover sus iniciativas.