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¿Cuáles serán las tendencias en RSC para 2030?

Seres 11-04-2019 ODS, RSC

Un repaso a las tendencias de la Responsabilidad Social Corporativa en 2030 tomando como referencia la implementación de los ODS en la empresa española

Tendencias en RSC

Los ODS en las estrategias de RSC en España

Seres 03-04-2019 beneficiarios, discapacidad, diversidad / igualdad, empleo, grupos de interés, ODS, voluntariado corporativo

Han pasado tres años desde que las Naciones Unidas adoptaran los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para hacer frente a los grandes retos económicos, sociales y medioambientales a los que se enfrenta nuestro planeta. Analizamos la relevancia de la comunidad empresarial para alcanzar dichos objetivos en España.

ODS en España

Radiografía de la Responsabilidad Social Corporativa en España

Seres 22-03-2019 beneficiarios, desarrollo sostenible, inclusión social, RSC, rse

V Informe del impacto social de las compañías. Hacemos un repaso de lo que está ocurriendo actualmente en España en materia de RSC.

10 criterios para un consumo responsable y sostenible

Seres 15-03-2019 Consumo, Derechos Humanos

Hoy, 15 de marzo, que se celebra el Día Internacional del Consumo Responsable, hemos preparado un listado de los 10 pasos a seguir para llevar a cabo un consumo responsable y sostenible

criterios consumo responsable

Día Internacional de la mujer, el camino hacia la igualdad en las empresas españolas

Seres 08-03-2019 diversidad, género, inclusión social, mujeres

Hoy 8 de marzo que se celebra el Día Internacional de la Mujer repasamos el camino por recorrer para alcanzar la igualdad en la empresa española. Revisamos los avances en compañías como Ericsson, PwC, Telefónica, la Universidad Europea o Willis Tower Watson. Además, evaluamos el testimonio de instituciones, tanto nacionales como intencionales, centradas en el empoderamiento de las niñas.

igualdad en la empresa

La diversidad en la empresa como palanca de creación de valor

Seres 01-03-2019 diversidad, empleo, inclusión social, RSC

La gestión de la diversidad en las empresa es un elemento clave para la creación de valor. Una empresa responsable es aquella genuinamente comprometida con la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.

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