La diversidad en la empresa como palanca de creación de valor
La gestión de la diversidad en las empresa es un elemento clave para la creación de valor. Una empresa responsable es aquella genuinamente comprometida con la promoción de un entorno de trabajo inclusivo y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.
Costes y oportunidades de la soledad
Si bien los costes de la soledad son altos, las oportunidades para las compañías relacionadas con ellos también lo son. Especialmente, para sectores como el tecnológico, sanitario o financiero.
La responsabilidad de las empresas en la promoción y protección de los derechos laborales de las personas con VIH
En el Día Mundial de VIH queremos recordar la importancia del lugar del trabajo en la prevención, tratamiento, atención y apoyo relacionados con las personas con VIH.
El liderazgo femenino ayuda a visibilizar a mujeres de profesiones “típicamente masculinas”
Es necesario trabajar proactivamente para que nuestra sociedad sea inclusiva y permita, desde la infancia y en el entorno educativo, que niños y niñas puedan desarrollar su potencial sin barreras.
Camino hacia la igualdad de la mujer en el mundo laboral
Entender el recorrido para lograr la igualdad de la mujer en el ámbito laboral resulta fundamental para abordar una cuestión que resulta cada vez más urgente para la sociedad.
Agile no es una moda
Decía Franklin D. Roosevelt que “un gran poder conlleva una gran responsabilidad”. Agile requiere dar un empoderamiento a los equipos y crear una responsabilidad compartida. Fácil decirlo, no tanto implementarlo.
Seis claves para una comunicación responsable
El nivel de influencia social de las marcas exige una comunicación responsable para transformar, educar y construir una sociedad más inclusiva. Por ello, trasladamos algunos consejos para los responsables de diseñar e implementar las estrategias de comunicación en la empresa.
Redes sociales y empleados, aliados necesarios
Doris Casares, directora de comunicación y RSC de AstraZeneca y directora general de la Fundación AstraZeneca analiza las ventajas de contar con embajadores de marca digital dentro de las compañías.
