Citi, María Díaz: “Proyectos que generan un impacto de largo plazo en la sociedad y aportan oportunidades de desarrollo e innovación”
Cuando en el año 1999 un grupo de ejecutivos londinenses de Citi nos solicitó concluir una reunión que se celebraba en Madrid con un Día de Voluntariado que apoyase una necesidad social de nuestra ciudad, muchos de los que estábamos sentamos en Madrid nos miramos con cierto asombro. La fecha en la que ocurría esta…
Freshfields, Raquel Flórez: “La importancia del seguimiento de la RSC por parte de la dirección”
“La RSC es parte integral de nuestra estrategia de negocio” A día de hoy es difícil encontrar empresas que no tengan algún tipo de política o programa de responsabilidad social corporativa (RSC). Para nosotros, en Freshfields, la RSC es parte integral de nuestra estrategia de negocio. Estamos hablando de una forma de realizar la actividad…
Vodafone, José Manuel Sedes: “Telecomunicaciones para mejorar la calidad de vida de las personas y crear sociedades más sostenibles”
“Desarrollo de productos y servicios innovadores que contribuyan a crear sociedades más sostenibles” Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC ) están transformando el mundo, aportando numerosos beneficios tanto a las personas como a las organizaciones. Como empresa de telecomunicaciones, la estrategia de sostenibilidad de Vodafone contempla, como una de sus prioridades fundamentales,…
Ferrovial, Gonzalo Sales: “Aliados en la Creación de Valor”
Las relaciones y colaboraciones entre empresas y entidades no lucrativas de carácter social han sido objeto de diversos y numerosos debates, así como de una extensa literatura, por lo que este artículo no pretende abundar aun más sobre este asunto, sino mostrar el proceso en el que una empresa y una ONG establecen los mecanismos…
ING Direct España, Patricia Leiva: “Creatividad e innovación al servicio de la responsabilidad corporativa”
Fundación Seres, un excelente foro para intercambiar experiencias con otras empresas Cuando nos unimos a la Fundación Seres, nos pareció un excelente foro en el que intercambiar experiencias con empresas que tenían una visión de la responsabilidad corporativa similar a la nuestra; empresas que creen que el compromiso de las compañías con la mejora de…
Grupo Norte, Isabel Cid: “Acercar la discapacidad a la empresa como fórmula para impulsar la integración”
Isabel Cid es la directora de Recursos Humanos del Grupo Norte. Cid es una persona dedicada y comprometida que trabaja diariamente para “contribuir con su esfuerzo al progreso de la empresa, generando las mejores opciones para todos sus profesionales y para que los criterios de igualdad de oportunidades se hagan realidad”. Camino hacia la normalización…
Ganadores Premios Seres 2012
Me gustaría describir brevemente las actuaciones galardonadas en los Premios Seres 2012 y la gran labor que han realizado para la mejora de la sociedad. Accenture, con su programa “Skills to Succed” ha dado consultoría gratuita a entidades sociales mejorando su trabajo y ayudando a todos los colectivos con los que estas entidades trabajan. Acciona,…
Los Premios Seres deben enseñar, divulgar y contagiar a todo el tejido empresarial español
Hoy inauguramos este blog y me vais a permitir que lo dedique a uno de los temas del os que más orgullosos nos sentimos en la Fundación, los Premios Seres 2012. El próximo día 31 de este mes de octubre, alcanzamos ya la tercera edición y tendremos el honor de contar con la presencia de…