ILUNION: De la especificidad al maistreaming
Las personas con discapacidad aportan a la empresa sus capacidades, su talento, su compromiso, y su espíritu de superación. Provocan empatía y hacen que mejore el clima laboral. Proporcionan un punto de vista enriquecedor a la hora de realizar los análisis, en el proceso de diseño de los productos y servicios, y en la toma…
Microsoft: Una apuesta por la diversidad
Seguramente Microsoft es el mejor ejemplo de una compañía de la sociedad del conocimiento. Una compañía en la que los activos materiales han dejado de tener importancia y donde los intangibles son los factores que aportan el auténtico valor a la compañía. Sólo dispone del talento colectivo de 120.000 personas, hombres y mujeres, que trabajan…
EY: Las diferencias importan
“Nuestra capacidad para trabajar de forma eficaz como una organización global y realizar un servicio excepcional a nuestros clientes depende directamente de nuestra habilidad para integrar la diversidad y la inclusión en la forma en la que hacemos los negocios”. La globalización está cambiando notablemente el mundo en el que vivimos y en el que…
Enagás: La sostenibilidad crea valor a través de una cultura de mejora continua e innovación
En Enagás entendemos la sostenibilidad como la contribución activa y voluntaria de la compañía a la mejora de los ámbitos económico, social y medioambiental, con objeto de crear valor en el corto, medio y largo plazo, y generar ventajas competitivas. Por ello, la sostenibilidad como impulso al desarrollo del negocio es uno de los cuatro…
Heineken: Sostenibilidad, un enfoque transversal
Cuando Gerard Adriaan Heineken fundó nuestra compañía hace 150 años tenía un objetivo claro: construir un negocio que fuera exitoso y sostenible en el tiempo. Una visión que se mantiene hoy en día en esta empresa familiar que tiene entre sus prioridades estratégicas integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos. En Heineken entendemos que…
Telefónica, Alberto Andreu: ¿En qué consiste el trabajo de un director de Responsabilidad Corporativa?
Desde que empecé en esto de la Responsabilidad Corporativa, mucha gente (para empezar, mis hijos) me ha hecho esta pregunta: ¿a qué te dedicas? ¿En qué consiste realmente tu trabajo? Y, a fuerza de contestarla (o más bien de intentar dar sentido a lo que hacemos los que nos dedicamos a esto), me ha parecido…
Meliá, Lourdes Ripoll: RSC y Alianza Estratégica con UNICEF
La RSC siempre ha estado muy presente en Meliá. Como empresa familiar, los principios y valores han estado desde el inicio vinculados al negocio y, por supuesto, a la generación de un impacto positivo y de valor compartido allí donde la hotelera tiene presencia. De todos modos, aunque hoy la RSC tiene un marcado carácter…
“Emprendimiento en Madrid: Mitos y realidades”
El emprendimiento no es sólo una solución para aquellos que buscan trabajo; los emprendedores son agentes de cambio de nuestra sociedad, son creadores de innovación. El potencial económico de las micro y pequeñas empresas, como solución sostenible para generar empleo y fomentar el crecimiento inclusivo de nuestra sociedad, es exponencial. “Los emprendedores son creadores de…
