Cellnex impulsa la igualdad de género desde la equidad, diversidad e inclusión en su estrategia empresarial
En Cellnex abordamos la Igualdad de género desde la Equidad, Diversidad e Inclusión. Lo que está totalmente integrado en nuestra estrategia de negocio gracias a nuestro Master Plan ESG 2021-2025, desde el que afrontamos de forma sólida y holística, los retos Sociales, además de Ambientales y de Gobernanza. También está integrada en la estrategia de…
Inclusión para un crecimiento sostenible, el objetivo de MAPFRE para contribuir al ODS 5
Vivimos en una sociedad diversa y, si queremos estar conectados con ella y dar el mejor servicio a nuestros clientes, la diversidad tiene que estar muy presente en los valores y en el día a día de la compañía. MAPFRE cuenta con una Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades y una Estrategia de Diversidad,…
AltamarCAM apuesta por el crecimiento y el desarrollo profesional de las mujeres
La presencia destacada de mujeres en los equipos de AltamarCAM ha sido una constante desde sus inicios, y año a año la firma va consolidando una estructura en la que cada vez más puestos críticos son ocupados por mujeres. En una industria que no se caracteriza por presentar indicadores avanzados en términos de igualdad de…
Hacer de la música y las artes escénicas un vehículo de unión e igualdad
Desde el Teatro Real trabajamos día a día para hacer de la música y las artes escénicas un vehículo de unión e igualdad a través del Programa «Teatro Real, cerca de ti. Programa de difusión social de la ópera», declarado Acontecimiento de Excepcional Interés Público (AEIP) en 2020. Uno de los proyectos más reconocidos…
Los premios Women that Build de Globant empoderan a mujeres en la industria STEM
En 2020, Globant, compañía nativa digital enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, lanzó su primera edición de los premios Women That Build con el objetivo de visibilizar el talento femenino en el sector tecnológico, apoyando su desarrollo en tecnología. Los premios Women that Build buscan reconocer a las mujeres que…
Fomentar la participación de la mujer en la comunidad científica y tecnológica, un objetivo prioritario de Técnicas Reunidas
Técnicas Reunidas se compromete a través de su Política de Sostenibilidad a desarrollar todas sus actividades de manera que promuevan la igualdad y fomenten la innovación. Como objetivo prioritario de su estrategia de sostenibilidad está impulsar el talento femenino y la participación de la mujer en la comunidad científica y tecnológica. Entre las actividades…
Orange promueve el desarrollo de competencias digitales en mujeres en situación de vulnerabilidad
En Orange somos conscientes del potencial que tiene la tecnología para cambiar el mundo. Y, como empresa comprometida con las personas y el entorno, queremos que esta sea una aliada en el progreso; porque estamos convencidos de que los beneficios que nos aporta esta nueva sociedad digital en que vivimos no pueden revertir en un…
“STEM Girls Power,” un programa de Siemens para promover las carreras STEM en niñas
El Programa “STEM Girls Power” es un Programa Internacional creado por Siemens Alemania y Siemens España para promover las carreras STEM en niñas entre 14 y 18 años. Comenzamos el Programa en 2020 con la participación de 24 niños de Alemania y España (12 niñas por país) y lo abrimos a más países en…
