Mesas redondas sobre discapacidad y voluntariado
En las mesas redondas mantenidas en los últimos 2 meses con empresas socias de SERES sobre la integración de personas con discapacidad se destaca la sensibilización interna existente en empresas avanzadas en esta materia, la necesidad de dar un paso más allá del cumplimiento de la ley y la importancia de avanzar en herramientas que faciliten la búsqueda de candidatos que se ajusten a perfiles demandados.
Entre las mayores dificultades con las que se encuentran las empresas a la hora de implementar un programa de voluntariado es gestionar expectativas mutuas de voluntarios y colectivos desfavorecidos y cómo lograr dinamizar el programa para que perdure en el tiempo. Igualmente cada vez es más importante la medición del impacto de estas actuaciones tanto en la empresa como en el beneficiario.
Entre las mayores dificultades con las que se encuentran las empresas a la hora de implementar un programa de voluntariado es gestionar expectativas mutuas de voluntarios y colectivos desfavorecidos y cómo lograr dinamizar el programa para que perdure en el tiempo. Igualmente cada vez es más importante la medición del impacto de estas actuaciones tanto en la empresa como en el beneficiario.