LOS PRÍNCIPES DE ASTURIAS ENTREGAN LOS PREMIOS SERES

DKV SEGUROS, GRUPO NORTE, GRUPO SIRO, NH HOTELES Y MRW, PREMIOS SERES 2010

Los Príncipes de Asturias han presidido el acto de entrega de los Premios SERES a las cinco empresas más innovadoras y comprometidas con las personas desfavorecidas y con los colectivos en riesgo de exclusión en un acto celebrado en Madrid el martes 16 de noviembre, que reunió a más de 300 asistentes. Los Premios SERES ayudan a promover la acción social empresarial de carácter estratégico mediante la comunicación de los casos reales que desarrollan distintas empresas y a contagiar a otras compañías a que inicien un camino que genere valor para la sociedad y para la empresa.

Las palabras

Su Alteza Real el Príncipe de Asturias:
«Esas actuaciones de las empresas premiadas son magníficos ejemplos de los mensajes que queréis transmitir y de las orientaciones que queréis promocionar».
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D. Juan Tomás Hernani, Secretario General Ministerio de Innovación:
«La innovación nos exige una mirada diferente, siempre en clave de oportunidad, siempre positiva. Mirar donde los otros no ven».
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D. Juan Arena. Presidente Fundación SERES:
«Para garantizar la sostenibilidad de las actuaciones con foco en los colectivos en riesgo de exclusión es necesario que las mismas estén incardinadas en la estrategia empresarial».
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D. Javier Quintanilla. Profesor Ordinario de IESE y Presidente del Jurado I Edición Premios SERES:
«El debate del jurado fue rico, muy enriquecedor, pero según éste avanzaba se hizo evidente la dificultad de elegir entre tan atractivas iniciativas».
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Actuaciones y empresas premiadas

Cero Mujeres Víctimas de Violencia de Género,

de la empresa GRUPO NORTE, por la gestión de la cualificación y el empleo ante un problema social proporcionando a la mujer víctima de la violencia de género la necesaria independencia económica así como ayuda psicológica y emocional y, si lo precisa, cubriendo sus necesidades de movilidad geográfica.

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Empleo de Calidad para Todos,

de la empresa GRUPO SIRO, por aprovechar las capacidades de cada persona frente a las limitaciones y ser pionera en la integración de personas con discapacidad, extendiendo el modelo a otros colectivos desfavorecidos, insistiendo en porcentajes de integración elevados en todos sus centros de trabajo.

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Fundación DKV Integralia,

de la empresa DKV Seguros, por su trayectoria de una década facilitando la integración social y laboral de las personas con un grado de discapacidad superior al 65% y promover activamente la transición de los trabajadores de los centros especiales de empleo a empresas de empleo ordinario.

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Hoteles con Corazón,

de la cadena NH Hoteles, por cubrir las necesidades de las familias de niños afectados por enfermedades cardíacas que tienen que desplazarse de su ciudad de residencia durante el tiempo que sus hijos permanecen hospitalizados y por la implicación de sus empleados con el proyecto.

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Integración Laboral de Colectivos Desfavorecidos,

de la empresa MRW, por facilitar la estabilidad laboral a personas en riesgo de exclusión social y por extender su modelo de gestión entre las PYME colaboradoras.

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Otros enlaces de interés

Los discursos.

Candidaturas ganadoras.

Casos de éxito premiados

El galardón.

Fotos del acto de entrega

Vídeos de las candidaturas premiadas

Notas de prensa.

Premio SERES en los medios.