El 72% de las empresas andaluzas tiene contratadas a una o más personas con discapacidad
El perfil del trabajador con discapacidad andaluz es el de un hombre entre 30 y 44 años, con estudios elementales, un porcentaje de minusvalía entre el 33 y el 64% y una discapacidad de tipo físico.
Los perfiles con discapacidad más demandados son similares a los de la población general. Sin embargo, hay más ofertas para operarios y menos para administrativos.
Un 84% de las empresas andaluzas conoce la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI) pero sólo un 63% la cumple. En Almería y Córdoba el nivel de cumplimiento es mayor que en el resto de las provincias.
Los sectores financiero e industrial han alcanzado los mayores ratios de cumplimiento de esta normativa legal.
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